ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES



Référence : 72511
Date de dépot : 12/05/2022
Entreprise : Ministère des Armées - Civils de la Défense
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Au sein du bureau du personnel, sous l’autorité du chef de Section chancellerie (CHAN- Administration des ressources humaines), l'assistant Ressources Humaines coordonne et réalise
les travaux en matière de chancellerie au profit du personnel militaire et civil dans le respect de la réglementation.
Il prépare notamment :
- Les campagnes d’entretien individuels de notation et les travaux d’avancement
- Les commissions d’harmonisation liées aux travaux de notation et d’avancement
- Les demandes de décorations et récompenses et les prises d’armes liées à leur remise
- Les demandes de recours, de sanction et les "évènements graves" EVENGRAV
Il procède à l’accueil et à la prise en compte des nouveaux arrivants et renseigne les administrés sur leurs droits et
obligations. Il est un correspondant privilégié entre l’administration et du personnel.

Activités attachées au poste :
Activités principales :
Accueillir et prendre en compte les nouveaux arrivants
Mettre en oeuvre les procédures utiles à l’administration et à la gestion du personnel civil
(notation, avancement, décoration, sanction)Informer les administrés
Tenir à jour les dossiers individuels
Veiller à l’application de la réglementation au quotidien
Organiser et participer à des sessions de formation au profit de l’encadrement et des administrés
Renseigner les tableaux de suivi utiles au bureau

Activités annexes :
Mettre en oeuvre les procédures nécessaires à la notation,l’avancement, les décorations et les sanctions
Collaborer avec les autres sections du bureau (administration personnel civil ou formation)
Co-organiser des cérémonies de remise de décorations et récompenses
Polyvalence ponctuelle sur des actions de chancellerie militaire


Profil professionnel :
Compétences recherchées :

TRAVAIL EN EQUIPE
RIGUEUR
ORGANISATION ET METHODE
UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
APTITUDE A CONNAITRE ET APPLIQUER LES REGLES DES STATUTS des fonctionnaires civils et des militaires
CONSEILS AUX ADMINISTRES
REGLES DE CHANCELLERIE (Administration des RH)

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience au sein d'un service RH et dans la gestion administrative du personnel

Ce recrutement par contrat donne vocation à titularisation dans un corps de fonctionnaires sans avoir à passer un concours.

Pour consulter l'ensemble de nos offres d'emploi : https://www.civils.defense.gouv.fr/personnel-civil


Profil recherché
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France