Responsable RH régional h/f



Référence : 72742
Date de dépot : 14/05/2022
Entreprise : Euromaster
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH régional h/f sur le quart Nord-Ouest de la France. Vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise sur votre périmètre: Ile de France, Bretagne et Normandie. RRH Opérationnel(e), vous gérez le quotidien des Ressources Humaines et participez également aux projets de la Direction des Ressources Humaines. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur le terrain : conseillant, éclairant, accompagnant et soutenant les 2 Directeurs de région, les Managers et Collaborateurs des 70 centres Euromaster sur l'ensemble des sujets et projets de changement et de développement des organisations. Vos missions consistent à : * Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …), * Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH, en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre (gestion des talents, campagne salariale, préparation des revues, suivi de l'évolution des effectifs, …), * S'assurer de la qualité des relations sociales en apportant conseil et appui aux managers dans le dialogue social. * Piloter le développement RH de votre périmètre, en coordonnant les demandes en matière de formation, recrutement et gestion des carrières, en lien direct avec les services supports, * Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter, * Assurer un Reporting RH régulier auprès de la DRH Euromaster France. * Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de l'entreprise. * Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre périmètre.

De formation BAC+5 avec une spécialité en Ressources humaines, avec une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que RRH généraliste et opérationnel dans le secteur de la distribution dans un environnement multi-sites.
Compétences en relations sociales indispensables.
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et SIRH.
Reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre sens du service, vous vous positionnez en véritable Business Partner, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Parcours d'intégration.
Avantages CE, chèques vacances, régime santé et prévoyance.
Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise.
Plan d'actionnariat Michelin.
Primes d'objectifs.
Véhicule, ordinateur portable, smartphone.
Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein du Groupe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : De 45000.0 à 60000.0 EUR par an

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France