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SUPPLY PLANNER - H/F (Saipol)



Référence : 73292
Date de dépot : 19/05/2022
Entreprise : Groupe Avril
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Le groupe Avril a vu le jour il y a un peu plus de 35 ans à l’initiative du monde agricole. Il s’est construit sur deux principes forts : une mission d'intérêt général et la décision de réinvestir l’intégralité de son résultat dans les filières locales. Ce qui en fait un modèle d'entreprise atypique, animé par des collaborateurs(trices) engagés(es) autour de valeurs fortes et d’un projet porteur de sens. Ensemble, ils contribuent à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain dans les domaines de l’alimentation, des énergies et de la chimie renouvelables, des filières d’élevages et des expertises animales. https://www.groupeavril.com

Filiale du groupe Avril, SAIPOL (590 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol). Saipol est implanté sur 5 sites industriels en France, et dispose de bureaux administratifs et commerciaux en région parisienne, en Normandie et en Espagne. Saipol produit des huiles végétales, des ingrédients, des protéines végétales et des énergies renouvelables destinées à l’alimentation humaine, à la nutrition animale, à la décarbonation des transports, et aux industriels ayant recours à des matières premières végétales.

Par sa position au cœur de la filière française des huiles et protéines végétales, entre l’amont agricole et l’aval constitué notamment par ses clients des secteurs de l’alimentation et de l’énergie, Saipol est un acteur impliqué au cœur des transitions majeures du 21eme siècle : transition alimentaire, transition énergétique et transition agricole. Saipol est précurseur dans l’invention de solutions destinées à la décarbonation des transports avec les marques Oleo100, Diester et OleoVE, a créé Feedmarket, solution de vente digitale de tourteaux riches en protéines pour l’alimentation des élevages, et OleoZE, la 1ère solution qui trace et rémunère, via l’achat de graines de colza et de tournesol, les pratiques agricoles qui augmentent le stockage de carbone dans les sols.

Retrouvez-nous sur le site internet de SAIPOL : https://www.saipol.com

Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable Planning et S&OP et intégré(e) à une équipe dynamique, en tant que Supply Planner/Planificateur(trice) de Production, vous serez en charge d'établir et de piloter le programme de production des sites industriels dont vous aurez la responsabilité pour assurer la disponibilité des produits finis à court et à moyen terme.

Vous régulez les flux pour équilibrer l’offre industrielle et la demande commerciale tout en cherchant à optimiser les plans de production des usines et minimiser les coûts.

Grâce à vos excellentes qualités relationnelles et à votre proactivité, vous menez vos missions avec succès:

Planification:

- Etablir et piloter le PDP (Programme Directeur de Production) des sites dont il a la responsabilité pour assurer le maintien d’un niveau de stock garantissant la disponibilité produit tout en minimisant les coûts.
- Définir le stock de sécurité et le stock cible sur les produits planifiés.
- Assurer la gestion et la cartographie des huiles brutes et des flux inter-sites
- Identifier les écarts entre plan de demande et plan d’offre et établir des recommandations avec les autres fonctions opérationnelles (usines, équipes Supply Chain, commerce, trade,....)
- Identifier, recommander et mettre en place des plans de sécurisation du business en cas d’aléas opérationnels.
- Identifier les alertes de stocks (ruptures et surstocks), proposer des alternatives et des arbitrages
- Animer les réunions hebdomadaires d’alignement avec les usines dont il a la responsabilité.
- Suivre les écarts au plan et justifier/catégoriser les pertes de volume (vente et production)
- Garantir une communication transversale avec les autres services (équipes Supply Chain, commerce, projet, production, finance, qualité, …)
- Penser, construire et faire évoluer les outils de planification propres à l’activité (ex Sonate)
- Veiller à la bonne utilisation des outils et au partage d’une information unique sur toutes les étapes de planification, jusqu’à l’ordonnancement dans les usines.
- Donner du support aux opérationnels et proposer des améliorations du système et de son paramétrage
- Identifier le besoin de stockages supplémentaires en lien avec les prévisions de vente (stockages extérieurs conjoncturels et structurels)
- Contribuer à l’élaboration des business cases dans le cadre d’une demande de nouveau stockage externe.
- Participer à la mise en application du plan S&OP sur son périmètre opérationnel
- S'assurer de la déclinaison du S&OP en PDP : accompagner et challenger les sites industriels dans la mise en œuvre du processus PDP.


Projets:
- Participer aux projets d’amélioration et de transformation au niveau de la Business Unit sur son périmètre opérationnel.
- Veiller à l'application des processus groupe pour la planification des productions et à une démarche d'amélioration continue


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Haute-Normandie -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : De 30000.0 à 47000.0 EUR par an

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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