ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (F/H)



Référence : 307-O25-0001576_01C
Date de dépot : 25/05/2022
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.


Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel international, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F)

Votre mission sera d'assurer l'ensemble des tâches d'administration du personnel et de la paie en conformité avec les dispositions légales, contractuelles et procédures.

Vos tâches principales sont les suivantes :

Vous réalisez la gestion administrative du personnel en interaction avec les salariés.
Vous collectez et saisissez les éléments nécessaires à l'établissement de la paie, paramétrez et contrôlez la paie et les états comptables.
Vous gérez temps et activité (GTA) absences, suspension, pointages / attestations de salaire ainsi que le suivi des remboursements CPAM.
Vous établissez et traitez le paiement des salaires et déclarations sociales.
Vous réalisez les statistiques et indicateurs (reporting, absences…).
Vous suivez les intérimaires.

De plus, vous planifiez les formations en conformité avec le plan de formation.
Vous réalisez le suivi documentaire (descriptions de fonction, entretien annuels, entretiens professionnels, procédures internes etc…) et la tenue des indicateurs RH
Vous assurez de manière assidue toutes les procédures des détachements, expatriation des salariés et accueil des salariés étrangers.
Vous participez au suivi des intégrations des salariés dans les meilleures conditions.
Vous accomplissez vos taches et missions dans le respect du Code du travail, et effectuez une veille législative et réglementaire.

Il sera de votre responsabilité d'anticiper autant que faire se peut et alerter le RRH sur les dysfonctionnements ou anomalies constatés.
Vous êtes garant de la véracité des informations collectées et utilisées.
Vous participez aux plans d'actions, apportez des idées d'amélioration et d'optimisation des process RH et procédez à leur mise en œuvre.

Ce poste, basé à Briey, est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 à 12 mois en remplacement d'un congé maternité.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 26k€ et 30k€ annuels, à définir en fonction de votre profil et expérience.


Profil recherché
Profil recherché : De formation Bac+3 RH, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire, alternance y compris.
Vous savez mettre en application la législation en matière de droit du travail, de règles de paie ainsi que les objectifs stratégiques du groupe. Vous maîtrisez l'outil bureautique et l'anglais niveau intermédiaire (B2) sera un atout.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes attentif au respect de la confidentialité.

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Alsace - Briey
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : 30/07/2022

Entreprise
Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Metz Comptabilité & Finance
Adresse : 2 bis rue Lafayette
57000 Metz

Téléphone : 03 87 17 23 90
Fax : 03 87 18 88 71