CHARGÉ DE MAINTENANCE SIRH (F/H)



Référence : 307-D56-R000465_01R
Date de dépot : 21/06/2022
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.


Descriptif
Description : Nous recherchons pour notre client basé à Bondoufle, Chargé de maintenance SIRH (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché au Responsable Maintenance SIRH, vous assurez la maintenance de l'ERP paie et de ses périphériques
Missions :
- Résoudre en autonomie les demandes de maintenance des utilisateurs
- Analyser les demandes d'évolutions des utilisateurs et cibler leur besoin
- S'assurer de la cohérence des demandes d'évolutions/corrections par rapport au paramétrage existant
- Rédiger les cahiers des charges des demandes d'évolutions ou de corrections (paramétrages paie et développements hors paie)
- Transmettre et suivre les demandes à la MOE :
Assistance pour les maintenances de niveau 3 et Evolutions/Corrections
Répondre aux demandes de précisions de la MOE sur ces demandes
- Recetter les réalisations de la MOE
Vérifier leurs tests unitaires
Effectuer les tests définis dans les scénarios de recette
- Mettre à jour le référentiel non maintenu par la MOE (codifications, création des
Sociétés/Etablissements)
- Assurer la maintenance des interfaces avec les autres outils ou ERP
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation pour les utilisateurs
(fiches pratiques, notes d'information/mises en production)
- Réaliser le reporting hebdomadaire de son activité à son manager
- Maintenir ses connaissances en paie/déclaratif DSN et sur le logiciel
- Toute autre mission confiée par sa hiérarchie


Profil recherché
Profil recherché : De formation Bac+2 type DUT GEA option RH ou BTS comptabilité-gestion.

Avec une expérience de 3 ans minimum en paie dans un environnement multi conventions, multi sociétés et/ou multi établissements (gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet comptable, ou SIRH spécialisé en paie)

Maîtrise de la réglementation et des techniques de paie, Maîtrise des obligations déclaratives auprès des organismes (DSN), Maîtrise du logiciel de paie et de ses périphériques (DSN, contrôle de paie…)
Maîtrise des techniques et méthodes de recettage, Capacité à gérer les priorités, Sens de l'analyse et de la synthèse, Esprit logique, Aisance rédactionnelle

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Bondoufle Cedex
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 20/08/2022
Salaire Annuel Brut : 36000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Agence Massy Recrut Compta-Finance
Adresse : 2-12 RUE DU CHEMIN DES FEMMES
91300 Massy