ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)



Référence : 001-EXR-0000703_01C
Date de dépot : 21/06/2022
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.


Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client dont le siège est situé à Paris (8è) regroupe l'ensemble des sites d'enseignements répartis sur le territoire national un Gestionnaire Ressources Humaines F/H pour un contrat d'intérim.

Au siège, directement rattaché(e) au RRH, vous serez chargé(e) des fonctions suivantes

Description des missions
Il/elle assure la gestion individuelle des collaborateurs administratifs et des enseignants. Le périmètre se développe.


A cette fin, il/elle est chargé(e) :

1 – Administration du personnel et paie :
• De la participation à l'élaboration des contrats (publipostage) et coordination avec le prestataire paie.
• Du suivi des contrats (périodes d'essai, maternité, congés parentaux, …)
• De la gestion administrative des salariés (DPAE, Visite médicale, Mutuelle, tickets restaurant, titres de transport …)
• De la préparation des éléments variables paie
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Suivi des principales obligations sociales : tenues des dossiers individuels, DOETH, calcul index égalité professionnelle, tableaux des effectifs….

Il/elle est amené à répondre aux managers et aux salariés sur toutes ces questions.

Il/elle participe à la coordination des réponses des directeurs de département, et mise en forme des documents,

3- Il/elle assiste le RRH dans le cadre du suivi statistique des effectifs, (index égalité H/F, handicap…) :
• Tenue de tableaux de bord et de statistiques ;
• Participation à des réunions RH internes et rédaction de comptes rendus.

4- Formation professionnelle :

- Faire la synthèse des demandes de formation et analyse des besoins.
- Suivi du budget et relations avec l'OPCO

5 – Développement RH :
- Suivi de la réalisation des entretiens professionnelles et synthèse.
6 - Communication RH
Rédaction de certains textes de communication interne
7 Recrutement :
Diffusion des offres sur différents sites de recrutement


Profil recherché
Profil recherché : Niveau minimum master RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des RH. Dans le cadre de sa politique de diversité, l'INFN accordera le même intérêt aux candidatures moins diplômées mais compensées par une expérience professionnelle adéquate.

• Connaissance en gestion de la paie, cotisations sociales et droit du travail (capacité à analyser une convention collective …),
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word (publipostage), Excel (TCD, fonctions Recherche…), bases de données juridiques.
• Très bon niveau d'orthographe. Bonnes capacités rédactionnelles.

Savoir faire
• Clarifier des procédures
• Rédiger un document
• communiquer

Savoir être
• Sens des relations humaines
• Respect de la confidentialité
• Rigueur et sens de l'organisation indispensables
• Capacité à travailler en équipe

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Paris 08
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : 10/07/2022
Salaire : 35000

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Paris
Adresse : 14 RUE GERTY ARCHIMEDE
75012 Paris 12

Téléphone : 0184110374
Fax : 0184110689