RESPONSABLE PAIE (F/H)



Référence : 307-U23-R000088_01R
Date de dépot : 22/06/2022
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.


Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Paie (F/H).

En charge d'une équipe jeune et dynamique, composée de 10 Chargés de gestion RH. Leurs périmètres d'intervention sont la gestion administrative, la gestion des temps et la paie d'un périmètre de salariés depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle.

Au cœur des processus RH, en lien avec la Direction des Relations Humaines Relations Sociales, vos missions seront :
¿ Animer / manager l'équipe : Organiser les activités, gérer les priorités, former et accompagner l'équipe en maintenant un bon niveau de service, une réactivité et la rigueur associée à la tenue de l'activité et au planning de paie ;

¿ Conseiller et orienter les salariés, les managers et les chargés de développement RH des unités dans le respect des règles de l'entreprise;

¿ Garantir la bonne application de la réglementation et de la fiabilité des données administratives du personnel ;

¿ Participer ponctuellement à des missions / sujets transverses : contribuer à la réalisation du bilan social et du rapport de situation comparée, co-animation de la commission emploi, information et aide au logement, organiser la commission de carrières d'établissement et la révision des
pénibilités du centre, réaliser des études spécifiques, intervenir dans des groupes de travail, animer des points d'information… ;

¿ Participer au processus de recrutement en définissant le niveau de classification et de rémunération des futurs recrutés, en exposant les dossiers dérogatoires auprès de la DRHRS, en menant les négociations salariales avec les futurs recrutés ainsi qu'en exposant les situations aux
partenaires sociaux.


Profil recherché
Profil recherché : Titulaire d'un BAC +5 en RH généraliste et/ou en droit, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine juridique (droit social) et avez une expérience en tant que manager de proximité.

Les outils utilisés seront de type bureautiques (Excel et Powerpoint), métier (SAP RH) et de reporting.
Vous connaissez / maîtrisez l'exportation et la mise en forme des données issues de ces outils.
Une appétence pour les chiffres est indispensable.
Votre capacité d'analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Vous êtes reconnu pour votre esprit de service.
votre capacité à fédérer et êtes organisé.
Votre expérience vous permettra de vous adapter aux situations et activités très variées.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Auvergne - Grenoble
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : 35000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Grenoble Construction & Bâtiment
Adresse : 10 RUE D ARMENIE
38000 Grenoble

Téléphone : 0476120750