CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)



Référence : 001-895-0000109_02L
Date de dépot : 22/06/2022
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.


Descriptif
Description : Et si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH! 

Tu redoutes que le poste de tes rêves n'existe pas ? Attends, attends, Randstad Inhouse propose notamment de : 

- t'investir sur un poste dynamique et polyvalent,
- sortir du bureau pour aller à la rencontre des partenaires de l'emploi, candidats, collaborateurs et des managers opérationnels,
- travailler en autonomie tout en ayant une équipe expérimentée à ton écoute,
- d'être créatif en proposant de nouvelles méthodes pour trouver les futurs talents de ton agence ou encore en améliorant tes indicateurs RH (absentéisme, turnover, accident du travail etc.)
 
Pourquoi nous rejoindre ? Inhouse est certifié Top employeur pour la 3ème année consécutive ! Ici, on met l'accent sur le travail d'équipe, les process et la satisfaction client. 

Randstad c'est également la possibilité d'évoluer sur l'un de nos nombreux postes en interne - et plus largement au sein du groupe Randstad - partout en France.

Tu gères de l'entrée à la sortie de ton personnel ; on te l''avait promis que tu ne t'ennuieras pas!

Le sourcing et le recrutement : Partenariats, chasse, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels. 
L'intégration des talents : sensibilisation à la sécurité, dotations vestimentaires et suivi de l'intégration directement sur le terrain.
La planification : gestion des plannings de travail (hop hop hop et le temps de repos ? et la formation au poste ?), montée en compétence des talents, formations
L'administration du personnel : dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, saisie des éléments variables de paie, visites médicales etc. 
Fidélisation : présence terrain, actions de communication, organisation d'événements… à ton imagination !


Profil recherché
Profil recherché : Mon parcours professionnel est-il à la hauteur du challenge ? 

Je te rassure tout de suite, grâce à ta formation minimum Bac+2 en RH, industrie ou logistique et ton expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager tu sauras t'intégrer, je n'ai pas de doute !

Saches que nous avons prévu de t'accompagner et te faire monter en compétences grâce à un parcours de formation et à l'expertise de tes collaborateurs.

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Auvergne - Pont De Vaux
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 14/07/2022
Salaire Annuel Brut : 26000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : RANDSTAD INHOUSE SERVICES 895
Adresse : 57 RUE DU MOULIN DELMAR
59650 Villeneuve D Ascq

Téléphone : 0320479912