TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE/CLIMATISATION F/H



Référence : 001-551-R001098_01R
Date de dépot : 23/06/2022
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders français du secteur du génie climatique et de la protection incendie :

UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des installations
1. Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventive
2. Assurer la qualité de la prestation
3. Assurer une relation commerciale de premier niveau
4. Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité

1. Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives
- Diagnostiquer et tester l'installation
- Solutionner les non-conformités, les dysfonctionnements ou les écarts
- Assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l'installation
- Participer à l'élaboration des devis en transmettant à sa hiérarchie les informations nécessaires
- Respecter le planning d'intervention
- Assurer la transmission des documents relatifs au domaine d'activité (PV de réception, rapport d'intervention…) à
l'ensemble des interlocuteurs et services concernés
- Gérer son stock de consommable et alerter son responsable pour le renouvellement de son matériel
- Prendre connaissance auprès de sa hiérarchie des informations nécessaires à la bonne exécution du contrat
- Participer à l'astreinte

2. Assurer la qualité de la prestation et la relation client
- Garantir la qualité de la prestation
- Proposer des améliorations des installations
- Remplir les documents relatifs à une intervention et les faire signer au client
- Connaitre et présenter les prestations que l'entreprise peut assurer et si besoin répondre au client sur des aspects
plus commerciaux
- Représenter de l'image et les valeurs de l'entreprise
- Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées sur site, participer à la recherche de solutions

3. Assurer une relation commerciale de premier niveau
- Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients
- Etre à l'écoute du client et adapter son discours lors de la transmission d'informations au client (devoir de réserve)
- Assurer un premier niveau de conseil et remonter l'information auprès du Responsable Maintenance

4. Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité
- Assurer la sécurité du fonctionnement de l'installation
- Etre responsable de sa propre sécurité
- Connaitre et respecter le plan de prévention, le faire signer par le client
- Réaliser si besoin l'analyse des risques, la transmettre au responsable maintenance ou au responsable d'affaires
maintenance
- Respecter les règles et procédures sécurité (port des EPI, zones de travail et de circulations…)
- Assurer le bon état de son outillage et de son matériel, le vérifier ou le faire vérifier par son responsable
hiérarchique et par le magasin
- User de son droit de retrait et assurer son devoir d'alerte
- Respecter les procédures en cas d'accident
- Veiller au bon état de son véhicule, avoir une conduite responsable

>> Marge d'autonomie, limite de responsabilité
Autonome et responsable dans ses interventions, les contrats et référentiels permettent de cadrer les interventions du
technicien dans le respect des réglementations et des procédures. Les interventions du technicien sont
contractuelles, leur fréquence est précisée dans le contrat qui est conditionnée par les réglementations, techniques
métiers et assureurs (protection incendie), il doit donc avoir une bonne connaissance des référentiels et/ou engagements
contractuels.
Moyens utilisés, ressources documentaires, outils
Document assurance qualité, règles et procédures sécurité, outillage


Profil recherché
Profil recherché : - Respecter le planning et les
consignes
- Hiérarchiser les priorités
- Prendre en compte les délais
- Autonomie
- Rigueur dans l'application des
consignes, des règles et
procédures

- Connaissance de la ligne
hiérarchique et des procédures

- Faire circuler l'information
- Rigueur dans le reporting
- Capacité à transmettre son
savoir
- Esprit d'équipe

- Savoir donner simplement des
explications techniques au client - Aisance relationnelle
Technique
- Connaissance du domaine
d'activité et de ses spécificités
- Connaissance des installations
et des principes de montage
- Connaissance des outils et
maîtrise de leur utilisation
- Connaissance des règles de
sécurité
- Diagnostiquer, traiter et
enregistrer les non-conformités
ou dysfonctionnement
- Rechercher la qualité de la
réalisation
- Réactivité

Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Bourgogne - Chatillon Le Duc
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : 26000€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Besançon
Adresse : 2 AVENUE DES MONTBOUCONS
25000 Besancon

Téléphone : 0381881777
Fax : 0381809995