Alternance consultant - SIRH - Sopra HR Software



Référence : 77630
Date de dépot : 24/06/2022
Entreprise : Sopra Steria
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective… Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective …Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.Votre futur environnement de travail :Dans le cadre du développement de son offre Secteur Public, Sopra HR Software recherche des développeurs juniors en paramétrage paie, pour intégrer la division Recherche & Développement.Au sein de la R&D, vous serez amené(e) à participer à l'ensemble des activités du cycle de vie du produit aussi bien dans ses phases de conception que de production sur un projet stratégique, vecteur d'innovations au sein de l'entreprise.Votre rôle et missions :· Réaliser les études techniques pour des développements dans le cadre de projet à forts enjeux· Paramétrer la solution paie afin de répondre aux enjeux réglementaires.· Réaliser et livrer vos développements sous la responsabilité d'un Tech Lead· Assurer la qualité de vos livrables en réalisant des tests de non régression· Documenter et former le groupe projet sur les développements réalisésCe que nous vous proposons :· Travailler en proximité avec les services d'intégration afin de partager les connaissances produit· Analyser et maintenir le plan de paie de la solution pour répondre aux demandes clientsAccompagné(e) par un développeur Senior et une équipe, vous travaillez en autonomie et pouvez être force de proposition au sein d'une R&D à taille humaine et à l'écoute de toute initiativeVotre profil :· Master 1 ou 2 RH/SIRH· Bonnes capacités d'adaptation et appétence pour le développement informatique.· Intérêt pour le domaine RH et le domaine paie· Sens du service client et aisance relationnelleVos compétences· Connaissances de base sur la législation paie· Connaissances de base sur les bases de donnéesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences

Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : Non précisé

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
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