L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.


Gestionnaire de Paie H/F



Référence : 40309
Date de dépot : 28/06/2022
Entreprise : Napaqaro
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Envie d’une carrière savoureuse ? N’hésite plus et rejoins l’équipe de Buffalo Grill !

Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.

Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.

Ce qui t’attend si tu décides de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur de toi-même.

Tu souhaites intégrer nos équipes et diffuser la chaleur de nos BBQ ?





Nous recherchons un Gestionnaire de paie  H/F à Montouge pour notre siège en CDI !

En qualité de Gestionnaire de Paie et Administration du personnel, tu appartiendras à une équipe d’une vingtaine de Gestionnaires de Paie, tous en charge de nos 260 restaurants en succursales !

Tu seras la responsabilité de la gestion de ton portefeuille de restaurants, représentant environ 400 paies. Nous sommes sous la CCN de l’Hôtellerie, Cafés, Restaurants (HCR).

Tu deviendras ainsi l’interlocuteur/trice privilégié(e) auprès des Directeurs de restaurants ainsi que des salariés, pour les accompagner sur l’ensemble des aspects liés à la Paie et à l’ADP. Tu auras aussi beaucoup de liens avec les organismes externes !

A ce titre, tes missions seront essentiellement les suivantes :

- Analyser et traiter les reportings hebdomadaires d'Equalog et Optim (outils GTA)  ;

- Établir les attestations de salaire maladie, maternité, accident du travail, à destination des collaborateurs de votre périmètre ;

- Effectuer le suivi administratif (courrier d'acceptation congé parental, etc…) ;

- Effectuer le suivi des autorisations provisoires de séjour ainsi que l’ensemble des sujets liés aux salariés étrangers ;- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance ;

- Respecter les bonnes pratiques "paies" et être porteur de ses bonnes pratiques auprès des Opérationnels ;

- Saisir les contrats de travail ;

- Effectuer et suivre les saisies sur salaire ;

- Traiter et vérifier les paies  de votre périmètre ;

- Traiter et vérifier les soldes de tout compte ;

- Traiter les états de présence des contrats particuliers (Emploi d'Avenir, etc…) ;

- Traiter les fiches navettes pour mise à jour d'Equalog et Optim (outils GTA );- Vérification des pièces justificatives des dossiers individuels ;

- Se positionner en véritable interlocutrice auprès des Opérationnels et des salariés de votre périmètre afin de répondre à leurs demandes et besoins ;


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.