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Responsable des relations de travail F/H



Référence : 106571
Date de dépot : 27/06/2022
Entreprise : SGDBF

Descriptif
Description :

Le collaborateur est en liaison avec les 18 Directions des ressources Humaines des différentes entités qui composent SGDBF (activité distribution Bâtiment du Groupe Saint-Gobain en France), allant de 450 à 5000 collaborateurs et recouvrant 23.000 salariés au total


Sous la supervision du Directeur des affaires sociales de SGDBF, il appuie, conseille, coordonne les différentes entités juridiques en veillant au respect de la doctrine sociale du groupe dans les domaines suivants :


 


Juridique



  • Analyse et mise en œuvre de nouvelles normes juridiques : balayage des textes, proposition de déploiement opérationnel

  • Veille sociale : suivi jurisprudence, lois, etc. …

  • Accompagnement des contentieux régions/enseignes : contentieux individuels significatifs, contentieux Expertise, contentieux contrats collectifs, URSSAFS, etc. …

  • Hot line : réponse aux problématiques adressées par les entités


 


Pilotage de dossier (non exhaustif)



  • Accords collectifs (H/F, Temps de travail, etc. …): pilotage de groupe de travail, analyse des textes et situations, préparation de trame d’accord à disposition des entités tenant  compte des enjeux risques et opportunités

  • URSSAFS : suivi des contrôles URSSAFS, préconisation de mesures préventives, mise en œuvre de plan d’action, gestion du contentieux en liaison avec un conseil spécialisé


 


Relations sociales



  • Appui aux sociétés dans leur processus électoral

  • Analyse et préconisation relations IRP (domaine d’information, consultation, expertise, etc. …)

  • Suivi de la représentativité (logiciel centralisé dédié ELECTIA)


 


Divers



  • Intervention lors des comité RRH, Comité RH, etc. …



  • Participation ponctuelle aux COPIL, COPRO, Groupe de travail, … auprès de Saint-Gobain sur les sujets communs

  • Participation ponctuelle aux négociations de branche

  • Accompagnement/supervision des processus d’acquisition

  • Réalisation et suivi de divers benchmark



Profil recherché
Profil recherché :

De formation juridique M2 avec une spécialisation droit social ou CAPA, vous avez 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire idéalement ou de généraliste RH comprenant les dimensions sociales.


D’un bon relationnel, vous êtes autonome avec une forte orientation service.


Pugnace et perspicace, vous avez prouvé votre capacité à piloter un projet/sujet complet en définissant les enjeux et problématiques.


Vous devrez faire preuve d’adaptabilité face à des situations et interlocuteurs variés.


Expérience : Plus de 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - COURBEVOIE
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Oui
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : SGDBF
Site Web : https://carrieres.sgdb-france.fr/nos-opportunites/
Adresse : 12 place de l'Iris
92400 Courbevoie
France



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