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DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS (F/H)



Référence : 307-BRP-R001301_01R
Date de dépot : 28/06/2022
Entreprise : Appel Medical
Description Entreprise : L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !


Descriptif
Description : Nous recherchons pour le compte de notre client un directeur d'établissement de jeunes enfants(H/F) : structures de plus de 50 places

ous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, rattachée au service Petite Enfance ,vos missions sont les suivantes

- Organiser l'accueil des enfants,
- Mettre en œuvre les conditions favorisant le bien-être, la sécurité, le développement et l'éveil des enfants accueillis,
- Accompagner et répondre aux besoins d'accueil et de soutien des familles,
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la collectivité,
- Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et veiller au respect de la législation,
- Mettre en œuvre la politique Petite Enfance en lien avec la coordinatrice,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire,
- Animer et piloter les équipes en impulsant et soutenant la mise en œuvre de nouveaux projets,
- Impulser des partenariats (collectivités, écoles, centres de formation …)


Profil recherché
Profil recherché : Le profil recherché est le suivant :
- Diplôme d'État d'Infirmière-puéricultrice ou d'Infirmière,
- Connaissance de la législation Petite Enfance,
- Connaissance de l'enfant, de son environnement, de ses besoins, et des réponses à apporter,
- Capacité d'organisation, d'adaptabilité
- Compétence d'encadrement,
- Qualités d'initiative, dynamisme et créativité,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Aptitude à la gestion simultanée des situations et des projets,
- Aptitude à la gestion budgétaire,
- Esprit d'ouverture et capacité d'évolution,
- Connaissances informatiques.

Pour tout renseignement vous pouvez nous contacter sur le 04 90 82 84 52 ET nous adresser votre CV sur paca.cadres@appel-medical.com

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Languedoc-Roussillon - Chusclan
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Appel Medical
Site Web : http://www.appelmedical.com
Agence : Bureau Recrutement Cadres PACA Corse
Adresse : 3 rue Rigoberta Menchu
84000 AVIGNON

Téléphone : 04 90 82 84 52
Fax : 04 90 85 18 28


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