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RESPONSABLE PLANNING H/F



Référence : req2345_1660199960
Date de dépot : 11/08/2022
Entreprise : Transdev

Descriptif
Description : Transdev recrute un RESPONSABLE PLANNING (H/F)



Votre feuille de route

Planification :
‐Réaliser les tableaux nominatifs de planification des congés et des formations à partir de la gestion prévisionnelle des effectifs établie par le Bureau d'Études et les transmettre au Responsable d'Exploitation et aux Responsables de Secteur.
‐Monter les tableaux de roulement nominatifs et effectuer les raccordements par période à partir des grilles de roulements établies par le Bureau d'Études et les transmettre au Responsable d'Exploitation et aux Responsables de Secteur.
‐Gérer les affectations des conducteurs et des véhicules jusqu'à J-1.
‐Établir les tableaux journaliers des services et les transmettre aux Responsables de Secteur.
‐Gérer l'affectation de l'occasionnel : validation de la faisabilité de la mission, habillage des journées occasionnelles, validation des affectations conducteurs et véhicules et transmission des billets collectifs aux Responsables de Secteur.

Réalisation :
‐Mettre à jour quotidiennement dans FDS les paramètres de production du réalisé avec le rapport journalier d'activité des Responsables de Secteur (pointage, heures supplémentaires, …) validé par le Responsable d'Exploitation.
‐Mettre à jour mensuellement le canevas dans FDS pour la bonne réalisation des prépaies.

Performance :
‐Suivre quotidiennement les compteurs d'heures (prévu et réalisé) des conducteurs, si pertinent : en lien avec le responsable d'exploitation.
‐Éviter l'insuffisance et limiter les heures supplémentaires rn lien avec le Responsable d'Exploitation.
‐Élaboration hebdomadaire du tableau de bord Ressources/Emploi et transmission au Responsable d'Exploitation.

‐Mettre en place les actions correctrices au niveau de la planification pour éviter les dérives par rapport au budget et ce en coordination avec le Responsable d'Exploitation.
‐Veiller au respect de la réglementation.
‐Apporter son expertise lors des négociations avec les institutions représentatives du personnel.
‐Faire respecter les consignes d'exploitation et rendre compte à la hiérarchie.


Profil recherché
Profil recherché : Votre parcours

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3/4, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et si possible dans une entreprise de transport.

Vos atouts

- Sens des responsabilités,
- Réactivité et résistance au stress,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Capacités relationnelles,
- Esprit d'initiative,
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), la connaissance des outils métier (FDS par exemple) serait un plus.

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Lieu de la mission : Haute-Normandie - Le Havre
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Transdev
Site Web : https://www.transdev.com/fr/
Contact : Madame - -
Adresse : 3 allée de Grenelle
92130 Issy Les Moulineaux Cedex
France



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