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Chargé de formation (H/F) CDD



Référence : 40271860
Date de dépot : 11/08/2022
Entreprise : Radiall

Descriptif
Description : Nous sommes une communauté, de près de 3 500 collaborateurs, riche de sa diversité et forte de son esprit d’équipe, qui s’épanouit dans l’ouverture aux autres. Nous ne fabriquons pas seulement des produits : nous avons aussi un impact fort.
Nous prenons des risques et repoussons nos limites pour inventer des solutions d’interconnexion qui simplifient la vie de ceux qui innovent. Par nos activités, nous facilitons les communications, nous favorisons l'invention de mobilités durables et rendons possible la création d'environnements sûrs.
À Radiall, nous avons fait un choix : celui de nous engager dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur, et c’est ensemble que nous construisons une chaîne de transformation positive.

La filière Ressources Humaines chez Radiall assure la mise à disposition de compétences formées en adéquation avec nos besoins.
Sous la direction de la directrice de site de Voreppe et au sein du service RH, vous avez pour mission principale d'accompagner les collaborateurs et les managers sur le thème de la formation professionnelle des deux sites isérois Radiall : Voreppe et St Quentin Fallavier (environs 750 collaborateurs).
Pour se faire, vous êtes chargé.e de :
- Conseiller les collaborateurs sur leurs souhaits de formation
- Analyser et arbitrer les besoins en formation (en lien avec les managers et la Direction)
- Rechercher et analyser les propositions des centres de formation et sélectionner les prestations
- Organiser et suivre l’avancée des formations (internes et externes)
- Saisir les formations sur notre outil SIRH et établir divers reportings
- Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur notre plateforme e-learning interne
Un déplacement hebdomadaire sur le second site est à prévoir (1h de trajet).


Profil recherché
Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (pilotage plan de développement des compétences). L'expérience dans la gestion d'un plan de formation multi site est un plus. Vous possédez par ailleurs des compétences en outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Votre sens du relationnel et de l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens des priorités.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Saint Quentin Fallavier
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDD
Durée du contrat : De 6 à 8 mois
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Radiall
Site Web : http://www.radiall.com
Contact : Madame Mercurin Margaux
Adresse : 25 rue Madeleine Vionnet
93300 Aubervilliers
France



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