Référent-e parcours Programme de Réussite Educative / animateur-rice développement social territorial



Date de dépot : 15/08/2022
Entreprise : Moulins Communauté

Descriptif
Description : Sous la direction de la Directrice du Développement Social territorial et en collaboration avec le coordonnateur PRE, le référent parcours a pour mission d’accompagner les enfants et leurs parents dans le parcours de réussite éducative.

Missions principales en qualité de référent parcours :
 Assister le coordinateur du PRE à veiller au bon fonctionnement du PRE auprès du public, des partenaires et des services de l’Etat,
 Assurer le suivi administratif et financier du PRE sous le contrôle de coordonnateur PRE,

Le référent parcours est l’interlocuteur privilégié des familles dont il assure un accompagnement :
 Fixer les rendez-vous et réaliser les entretiens avec les familles concernées pour l’intégration des enfants au sein du parcours de réussite éducative.
 Orienter les familles auprès des structures locales pour toute autre problématique,
 Etablir des passerelles entre la famille et la vie locale (écoles, associations, …),
 Accompagner les familles à des rendez-vous tels que RDV médicaux, clubs sportifs, culturels, …
 Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et orienter vers les actions de parentalité.

Le référent parcours est également un lien pour les partenaires et les instances du PRE :
 Etablir les dossiers individuels
 Suivre l’accompagnement de chaque enfant et famille
 Participer à l’équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS),
 Participer à l’élaboration des parcours de réussite éducative,
Missions principales en qualité d’animateur du développement social territorial :
 Assurer la gestion et le suivi de la mutuelle communautaire et de la fiche info secours en lien avec le coordinateur du Contrat Local de Santé
 Gérer et animer le dispositif du Fonds de Participation des Habitants (FPH),
 Gérer et animer le dispositif Passeurs d’Images : lien avec les partenaires, diffusion de l’information, recherche d’actions nouvelles et transversales, gestion et animation des séances.
 Assurer le suivi de la gestion du marché de prestation d’entretien des aires d’accueil des gens du voyage, avec le prestataire dédié et favoriser l’accompagnement social en lien avec les partenaires.



Profil recherché
Profil recherché : Compétences :
Savoir :
 Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et associatif,
 Connaissance des dispositifs éducatifs, de l’offre d’animation socioculturelle, de l’offre de la politique de la ville, des dispositifs de soutien à la parentalité,
 Connaissance de la législation en matière de prise en charge des mineurs,
Savoir-faire :
 Compétences en matière d’animation d’acteurs locaux,
 Capacité à travailler en équipe et en réseau dans le respect des compétences et missions de chacun,
 Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels avec les familles,
 Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
 Aptitude à l’accueil et la prise en charge des publics difficiles ou en difficultés,
Savoir-être :
 Qualités relationnelles et de médiation,
 Compétences rédactionnelles et bureautiques
 Sens de l’organisation,
 Discrétion professionnelle
Permis B obligatoire.

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Lieu de la mission : Auvergne - Moulins
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : 21600€ - 21600€

Entreprise
Nom de l'entreprise : Moulins Communauté
Site Web : https://www.agglo-moulins.fr/
Contact : Madame Viguier Stephanie
Adresse : 8 place Maréchal de Lattre de Tassigny - CS 61625
03016 Moulins
France


Vous devez être connecté pour postuler à cette offre.

Connectez vous maintenant




Ou inscrivez vous

C'est simple et totalement gratuit