Ingénieur Etude & Développement Dématérialisation Captiva (Lad/Rad) -(H/F)



Référence : 87399
Date de dépot : 17/09/2022
Entreprise : Société Générale Assurances
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Vous interviendrez dans le développement d’une nouvelle application ou dans la maintenance et évolution d’une application existante sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Projet ou du Responsable de Domaine.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet et de l’architecte technique :

¨ Participer à la conception fonctionnelle et technique, et effectuer des estimations de charges de certains lots du projet.

¨ Analyser, réaliser, assembler, valider techniquement et fonctionnellement et livrer des composants logiciels dans le respect des besoins exprimés, des estimations de charges et de délais annoncés et des normes et procédures en vigueur.

¨ Assurer les développements spécifiques.

¨ Effectuer les tests unitaires et d’intégration.

¨ Livrer des composants (testés, documentés et conformes aux spécifications) pour homologation et prend en charge la prise en compte d’éventuels retours pour correction.

¨ Participer au déploiement technique de la solution sous la responsabilité du chef de projet.

¨ Peut être amené(e), par délégation du Chef de projet, à assurer la planification et la supervision de la réalisation d’un lot du projet.

¨ Peut être amené(e) à participer au choix des différents composants logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques …) et en assure l’assemblage dans le respect du DAT (Dossier d’Architecture Technique) retenu pour le projet et dans ce cadre assiste l’architecte technique.

Sous la responsabilité du Responsable de Domaine :

¨ Assurer la maintenance évolutive et corrective des composants logiciels existants.

Poste de cadre à pourvoir en CDI à Orléans.

Envie de travailler à distance tout en voyant régulièrement vos collègues ? Ce poste permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (avec la possibilité de répartir votre temps de présence sur site entre Paris et Orléans).

Avantages :

Participation /intéressement, Prime annuelle,
28 jours de Congés payés, 15/16 jours de RTT
Participation au Transport, Titre-restaurant, CSE

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Compétences professionnelles attendues :

Bac + 4/5 ou son équivalent en acquis professionnel
Expérience minimum de 2 ans acquise sur du développement et une expérience réussie dans le domaine de la dématérialisation via CAPTIVA (OpenText) est requise
Maîtrise de .NET, des environnements de développement (Gitlab, …), des expressions régulières et des webservices
Bonnes connaissances ORACLE
Une connaissance de Sciforma et Entreprise Architect est un plus

Compétences comportementales clés :

Capacité à analyser /Diagnostic
Réactivité
Rigueur
Maîtrise de soi
Coopération / Esprit d’équipe
Autonomie

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

En devenant Ingénieur d’étude MOE LAD/RAD chez nous, vous pourrez prétendre, à terme, à évoluer vers un poste de chef de projets avec du pilotage de projets en mode Agile (selon les projets), vers d’autres domaines fonctionnels, vers d’autres fonctions techniques dans le groupe ou même vers des fonctions managériales.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Centre -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France