Actuaire Prévoyance Individuelle-(H/F)



Référence : 87403
Date de dépot : 17/09/2022
Entreprise : Société Générale Assurances
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Au sein d’une équipe d’actuaires à taille humaine de la Direction Technique Protection, vous participerez aux travaux actuariels relatifs aux produits de Prévoyance individuelle des réseaux bancaires du Groupe Société Générale et des partenaires extérieurs.

A ce titre, vous serez amené à :

Participer aux travaux actuariels (notamment de tarification et de rentabilité) visant principalement au développement et à l’optimisation de la gamme des produits de Prévoyance individuelle (Temporaire Décès, Obsèques, TNS Madelin, Dépendance).
Mesurer et suivre les risques des produits de Prévoyance individuelle et intervenir sur les travaux de suivi statistique des portefeuilles.
Contribuer à la construction de tables d’expérience (lois de mortalité, lois d’incidence/maintien en arrêt de travail et perte d’emploi, lois de chute),
Collaborer étroitement avec différents services/directions de l’entreprise (Marketing, Comptabilité, Juridique, Informatique, Gestion, …) dans le cadre de projets ou de demandes ponctuelles.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Actuaire diplômé ou Bac+5 en mathématiques, économétrie, statistique, vous témoignez d’une expérience d’au minimum 1 ans (stage, alternance inclus) au sein d’une compagnie d’assurance-vie, de réassurance, d’un cabinet de conseil ou d’audit spécialisé, au cours de laquelle vous avez démontré :

Une maîtrise des techniques actuarielles et du cadre réglementaire, en particulier en Prévoyance Individuelle.
Une maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel, de VBA, de SAS et de R (la connaissance de Business Objects est un plus).

Des capacités d’analyse et d’approfondissement.
Un sens de la synthèse, à l’écrit comme à l’oral.
De bonnes aptitudes rédactionnelles.



Enfin, vous devez faire preuve d’organisation, de rigueur, d’implication, d’esprit d’équipe et d’aisance relationnelle pour ce poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92).

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
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