Data Steward H/F



Référence : 87072
Date de dépot : 17/09/2022
Entreprise : Accor
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Leader dans le secteur de l'hospitalité, Accor est plus qu'un groupe hôtelier. Du luxe à l'économie, de l'hébergement à la villégiature, nous sommes un écosystème holistique de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

 

Vous intégrez le Chapter Data Governance au sein de l’équipe Data de la Digital Factory d’Accor. Cette équipe Data est supervisée par le Chief Data Officer qui reporte directement au VP Digital Factory (membre du COMEX Accor). Votre interlocuteur hiérarchique direct est le Head of Data Stewards.

L’équipe Data Governance est composée de data managers et de data stewards.

La mission de l’équipe Data Governance est triple :


Structurer et mettre à disposition la donnée en tant que patrimoine transverse du Groupe en maitrisant son cycle de vie depuis les SI sources jusqu’à la plateforme Groupe ODP (« One Data Platform »)
Assurer la qualité, l’accessibilité, la traçabilité, la ré usabilité de la data et la capitalisation du savoir (règles, standards, normes, procédures) en coordination avec les équipes métier et les équipes IT
Superviser la bonne application des principes de la RGPD  et de désidentification


En tant que membre de cette équipe vous interagissez avec :


Les équipes de delivery au sein des différents domaines de la Digital Factory (Direct Channels, Loyalty and Partnerships, Distribution & Hotel Services, B2B Sales & Groups, Corporate)


Le binôme Product Manager / Tech Lead
Les Feature Teams animées par les Product Owners et dans lesquelles se coordonnent les équipes de développement et les équipes fonctionnelles


Les entités métiers et les relais data qui y sont identifiés, en particulier le data owner (DO)


Missions et responsabilités :

En tant que Data Steward, vos missions consisteront à :


Instaurer une relation de confiance entre les partenaires métiers et l’équipe Data Governance sur votre domaine
Décrire les attributs des objets fonctionnels et les standards de qualité et règle de gestion métier associés
Assurer l'exécution des politiques, procédures et normes de gouvernance des données dans votre domaine dans le but de maitriser de bout en bout le cycle de vie de la donnée en tant qu’objet métier, en étant vigilants aux impacts des projets connexes
Apporter de l'expertise sur les données et les référentiels spécifiques au domaine
Collaborer avec les data managers et les équipes Tech pour faciliter les intégrations de données
Coordonner les groupes de travail sur la gouvernance des données spécifiques au domaine
Recueillir les commentaires des utilisateurs et les demandes d'amélioration
Etre le référent sur les sujets de qualité des données spécifiques au domaine et leur bonne prise en compte


Plus spécifiquement, vos responsabilités consisteront à :


Stratégie


Participer à la planification de la stratégie de données pour le domaine en lien avec le PM et le DO
Concevoir la stratégie et les objectifs des données du domaine en lien avec les data managers
Collaborer avec les data managers et les équipes Tech Run pour faciliter le processus de résolution des anomalies


Alignement business

Etre le point de contact privilégié pour les données au sein du domaine
Collaborer avec les parties prenantes métier pour identifier et centraliser les besoins, les traduire fonctionnellement en spécifications data, et mettre en œuvre des capacités et des processus en capitalisant avec pertinence sur l’existant
Participer si nécessaires aux campagnes de test impliquant les données du domaine (cadrage du protocole,
Coordonner avec le groupe de travail de la DG pour faire des recommandations à la DGC et mettre en œuvre les décisions de la DGC


Description et cycle de vie

Décrire les objets métiers, leurs attributs, les standards qualité et les règles de gestion métier
Cartographier de façon synthétique et auto portante les données du domaine
Veiller à la bonne appréhension des impacts des projets sur le cycle de vie de la donnée, en étant garant de son intégrité
Participer à la mise à jour du data glossary et data lineage en lien avec les data managers


Management

Aider l’équipe Data Governance à atteindre ses objectifs
Assister aux rites et rythmes de la DF et de la Data Governance pour enrichir votre connaissance et si besoin faire valoir les règles de gestion et standards qualité ou apporter de l’expertise


Surveillance

Contribuer à la conception, à la mise en place et à l’animation du « Data Quality Cockpit » en tant que dispositif constitué de processus, d’outils et de compétences pour superviser la qualité des données sur toute la chaîne de valeur de la donnée, depuis les SI sources
Surveiller la qualité des données et les tableaux de bord en lien avec les équipes Tech Run
Assurer l'amélioration continue de la qualité des données dans son domaine
Elaborer des audits et analyses ponctuelles
Identifier et gérer les problèmes et les risques de gestion des données critiques




Vous serez force de proposition pour consolider et améliorer l’offre de service de l’équipe data en général et vous serez un membre actif de la communauté en participant à son animation.

Vous êtes rigoureux, pragmatique, orienté résultat et animé d’un état d’esprit collaboratif.

Profil recherché :


Diplôme et expérience : titulaire d'un BAC+5 en informatique/ Systèmes d'information et télécommunications, avec une spécialité en data ou architecture et urbanisme numérique. Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la gestion de la donnée
Langue : Anglais courant, Français courant
Compétences techniques et métiers :

Requises : agilité (scrum), Snowflake, modélisation UML, SQL
Appréciées : Tableau




Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.



Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.



Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Profil recherché
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
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France