ALTERNANCE - COORDINATEUR(TRICE) E-MERCHANDISING SITES DE MARQUES



Référence : 87101
Date de dépot : 17/09/2022
Entreprise : Accor
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Missions principales

Au sein de la l’équipe E-Commerce Europe du Sud, vous accompagnerez la responsable des marques économiques et midscales dans l’animation des sites web sur les versions pour la France, l’Italie, l’Espagne et le Portugal. Vous travaillerez aussi au développement des activités et projets globaux ou au support de tous les hôtels du périmètres Europe du Sud.

Marques du scope : HotelF1, Greet, ibis budget, ibis, ibis Styles, Novotel et Mercure

 

Vos principales missions seront :

1/ Co construction du planning d’animation commerciale des marques pour la partie grand public et membres du programme de fidélité ALL, en fonction des différentes cibles de clientèles à activer sur l’année.

 

2/ Création d’offres commerciales promotions, packages, bonus de points…), de contenus éditoriaux (et de campagnes web :


Participation à la définition de l’offre et/ou du contenu (texte et visuels) de la campagne en fonction des différents marchés.
Présentation de l’offre et demande de visibilité auprès des différentes leviers digitaux (marketing, emailing, Social Media, leviers d'acquisition…) au sein de notre hub et auprès des autres hubs du groupe.
Activation d’offres dédiées aux membres du programme de fidélité ALL pour les accompagner durant leur cycle de vie clients.
Création de pages via le CMS
Analyse, communication des performances et recommandations pour les prochaines campagnes.


 

3/ Suivi des performances du site :


Formation à Google Analytics et à nos outils de suivi des ventes
Suivi de l'évolution du trafic via les différents leviers d’acquisition
Analyse et follow-up des supports
Recherche d’opportunité d’optimisation du taux de conversion
Communications auprès des leviers et du marketing.


 

4/ Communication


Créations de support de communication interne pour présenter les offres, résultats, nouveautés aux collaborateurs / réseau d'hôtels.


 

5/ Suivi et gestion de projets en fonction des besoins opérationnels.

Les projets varient et évoluent tout au long de l'année, vous participerez à ces projets.


6/ Gestion des espaces de mise en avant des sites des marques dans les différentes versions




 

Profil recherché


Expérience minimum requise : 1 à 2 ans d'expérience minimum 
Niveau d'études : Master / MBA / Bac + 4/5 
Domaine d'études : Marketing & Digital
Langues requises : Français & Anglais


 

Compétences requises :


Maîtrise du Pack Office, bonnes connaissances sur Excel
Connaissances de base sur Google Analytics
Qualités analytiques & de synthèse
Très bon niveau d’anglais
Orthographe & syntaxe irréprochable en Français
Organisation et rigueur indispensables
Enthousiasme et réactivité
Autonomie et sens de l’initiative 


Profil recherché
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France