Transversal Tech Lead API Java / AWS



Référence : 87121
Date de dépot : 17/09/2022
Entreprise : Accor
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Leader dans le secteur de l'hospitalité, Accor est plus qu'un groupe hôtelier. Du luxe à l'économie, de l'hébergement à la villégiature, nous sommes un écosystème holistique de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

 

Presentation de l’environnement

La Digital Factory a pour objectif de proposer des produits et des services digitaux différenciants de premier plan, tant aux clients qu’aux propriétaires de nos hôtels, afin d’accélérer la transformation du modèle d’exécution, de favoriser les méthodes de travail agiles, et de renforcer le programme d’innovation en misant sur les capacités technologiques, internes et externes. Notre organisation est composée de +600 talents (internes et externes) aux expertises product management, tech et data.

Domaine

Vous intégrerez le pôle « Distribution and hotel services » au sein du domain « Welcome Connect Open Distribution » de la Digital Factory. Ce pôle se compose d’une quarantaine de personnes formant 4 squad. Chacune de ces équipes assure l’ensemble des missions sur toute la chaine de valeur : déclinaison de la stratégie business du groupe, conception du produit, delivery, tests, suivi en production.

 

Aperçu du poste

En support du Tribe tech lead, vous aurez donc la charge d’accompagner les différentes squads dans la conception, le développement et la maintenance des composants techniques du produit API. Vous apportez votre vision transverse des projets et stack techniques.

Missions et responsabilités


Guider les équipes projet dans le respect de la stratégie technologique de l’entreprise
S’assurer de l’atteinte des objectifs de qualité liés aux pratiques de codage, intégration continue, tests automatisés et déploiement
Être responsable de la conception technique du produit et de la stratégie d'automatisation de la qualité, ce qui nécessite un alignement étroit avec l'architecte de la solution
Encadrer et guider l'équipe technique, notamment en ce qui concerne les revues de code, pratiques agiles, suivi d’activité, etc.
Mettre la main à la pâte et s'engager dans le codage pour aider l'équipe à développer sa solution et à résoudre tous les problèmes qui se posent
Identifier et éliminer les obstacles techniques
Collaborer avec les Product Owner et les Tech Lead afin d’aligner la feuille de route avec les forces et les opportunités de la stack technique
Être le partenaire avisé des Product Owner et Tech Lead dans la création de user stories et des critères d'acceptation, et communiquer efficacement les compromis avec les designers
Utiliser la méthode du t-shirts sizing pour évaluer l'effort/complexité de développement de nouvelles fonctionnalités/solutions
Rechercher constamment de meilleures façons de résoudre les problèmes techniques et de concevoir la solution, sans craindre de remettre en cause le statu quo
Fournir à l'équipe une feuille de route pour la mise en œuvre de pratiques d'ingénierie logicielle visant à améliorer la qualité du code
Partager avec les Product Owner et les Tech Lead la responsabilité de la création de composants réutilisables et évolutifs
S’assurer du respect des normes de sécurité avec les squad (Checkmarx, XMCO) et de la conformité PCI


 

 

 

Profil recherché

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un Master spécialisé, vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum dans le développement d’applications Java.

Votre goût du travail en équipe et votre excellente communication vous permettent d'être un vrai leader d'équipe de développeurs Java.

Vous faites également preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.

Vous présentez une réelle capacité à développer et manager une équipe technique, à encadrer des prestataires, à animer techniquement votre communauté.

Hardskills :


Développeur Java, vous êtes fort d'une expérience reconnue sur les frameworks Spring, SpringBoot.
Le projet étant déployé sur AWS, vous justifiez idéalement d'une expérience sur les services AWS :  ECS/Fargate, Lambda, EKS, SNS/SQS, …
Connaissance des outils collaboratifs de gestion de projets : Teams, Git, Jira et Confluence
Expérience confirmée sur l’agilité


Softskills :


Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés dans le respect des plannings de mise en recette et en production
Aisance rédactionnelle pour la rédaction de la documentation technique
Ouverture d’esprit et recherche permanente d’outils / de process permettant d’améliorer la qualité des livrables et la vélocité des équipes
Rigueur, sens des responsabilités, efficacité et proactivité indispensables
Capacité à piloter une équipe et manager ses membres


Profil recherché
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
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France