BLACK BELT INDUSTRIE - H/F (Saipol)



Référence : 88890
Date de dépot : 23/09/2022
Entreprise : Groupe Avril
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Fondé en 1983 à l'initiative du monde agricole, Avril est l’acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales. Il s’appuie sur deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. D’une part, un métier d’industriel organisé autour de la transformation végétale, depuis la graine jusqu’au produit transformé. Et d’autre part, un métier d’investisseur, porté par sa filiale, Sofiprotéol, à travers la prise de participations minoritaires en soutien aux entreprises des filières agricoles et agroalimentaires françaises.

Depuis près de 40 ans, le Groupe reste fidèle à sa mission d’origine : nourrir les Hommes et les animaux, et préserver la Planète. Face aux défis actuels de l’urgence climatique et de la croissance démographique qui pèse sur les ressources, Avril a choisi de réaffirmer son pouvoir d’agir, à travers l’expression de sa raison d’être : Servir la Terre. Véritable raison d’agir au quotidien pour les femmes et les hommes d’Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des solutions issues de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

En 2021, Avril a réalisé un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros. Présent dans 19 pays, il réunit près de 7 348 collaborateurs répartis dans 73 sites industriels dans le monde.

Filiale du groupe Avril, SAIPOL (590 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol). Saipol est implanté sur 5 sites industriels en France, et dispose de bureaux administratifs et commerciaux en région parisienne, en Normandie et en Espagne. Saipol produit des huiles végétales, des ingrédients, des protéines végétales et des énergies renouvelables destinées à l’alimentation humaine, à la nutrition animale, à la décarbonation des transports, et aux industriels ayant recours à des matières premières végétales.

Par sa position au cœur de la filière française des huiles et protéines végétales, entre l’amont agricole et l’aval constitué notamment par ses clients des secteurs de l’alimentation et de l’énergie, Saipol est un acteur impliqué au cœur des transitions majeures du 21eme siècle : transition alimentaire, transition énergétique et transition agricole. Saipol est précurseur dans l’invention de solutions destinées à la décarbonation des transports avec les marques Oleo100, Diester et OleoVE, a créé Feedmarket, solution de vente digitale de tourteaux riches en protéines pour l’alimentation des élevages, et OleoZE, la 1ère solution qui trace et rémunère, via l’achat de graines de colza et de tournesol, les pratiques agricoles qui augmentent le stockage de carbone dans les sols.



Description du poste:

BLACK BELT INDUSTRIE
- H/F
- SAIPOL GRAND COURONNE CDI

Les efforts de la Direction Industrielle de Saipol, résumés dans sa feuille de route, viennent soutenir les ambitions du plan stratégique 2022/2025, à savoir :

- Augmenter la sécurité et la sureté de nos sites, restaurer un haut niveau de disponibilité
- Accroitre la maîtrise opérationnelle dans un contexte de sourcing graines changeant
- Affuter sa structure de couts et sa performance opérationnelle en s’inscrivant, entre autre, dans le programme SUN, dans un contexte économique très volatil

Ces démarches seront entreprises en se plaçant sous l’égide de notre raison d’être « Servir La Terre ». Ainsi, le pilotage de la production et les démarches d’amélioration continue doivent également servir nos engagements en lien avec, par exemple, la maîtrise de l’impact de nos investissements, notre action pour le climat ou bien encore nos actions pour la défense de la biodiversité et la satisfaction de toutes nos parties prenantes.

Dans ce cadre, la direction industrielle cherche à renforcer ses compétences en conduite du changement et en amélioration continue, au service de l’accomplissement de sa feuille de route 2022/2025.

Il s’agit tout à la fois de conduire des projets d’optimisation de notre performance opérationnelle, d’accompagner la transformation de l’entreprise et également de conduire des projets d’amélioration continue .

Rattaché au Responsable Excellence Opérationnelle et Stratégique (EOS), le/la Chef(fe) de Projets Industrie aura plusieurs missions :

o Conduire des projets d’amélioration de la performance.

· Piloter les projets selon la méthode DMAIC, permettant de générer la valeur attendue de 400k€/an
· Piloter les projets « LOG » identifiés dans les exercices BFP et qui composent le programme SUN

o Accompagner la transformation des sites de production.

· Supporte les sites dans leurs efforts en lien avec la transformation (conduite du changement, instruction des MoC)
· Anime et coordonne les actions d’amélioration (chantier Kaïzen, atelier de résolution de pb et suivi des actions)
· Promeut les outils de l’amélioration continue (AIC, 5S, SMED, Swimlane, etc…)
· Assure la diffusion de la culture EOS à travers les formations white-belt, l’accompagnement des chefs de projets, les COP…

o S’intégrer au pool de black-belts existant pour contribuer à l’animation de la communauté EOS Saipol

· Participer au pilotage du programme des projets sur le périmètre industrie
· Contribuer à la préparation et à l’animation des COP sites & BU



Profil du(de la) candidat(e) recherché(e):

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type bac+4/5, vous avez une première expérience significative idéalement acquise au sein d’un service qualité d’une entreprise du secteur agroalimentaire ou agrochimie.

Vous avez déjà été leader de projets de transformations stratégiques dans un secteur industriel en mode « projet ».

Vous êtes certifié Black Belt ou Green Belt et maitrisez les méthodes/outils Lean et Six Sigma (DMAIC).

Flexible et curieux/se, vous êtes force de proposition sur les sujets d’amélioration continue et vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre capacité d'analyse/orienté(e) résultats, rigueur, esprit de synthèse et vos qualités d'organisation/structuration.

Rigoureux(e), organisé(e), autonome, , on vous reconnait également d’excellentes qualités relationnelles.

Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base (excel et power point).

Le poste basé à Grand-Couronne et nécessite des déplacements nationaux sur les sites SAIPOL.


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Haute-Normandie -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : De 39000.0 à 42000.0 EUR par an

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
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