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Alternance BAC +4/5 - Responsable des Risques de crédit - Délégation Régionale de Marseille-(H/F)



Référence : 67924
Date de dépot : 24/09/2022
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Vos missions au quotidien :
MISSIONS : le Responsable des Risques de crédit en Délégation Régionale s'assure de la mise en œuvre des instructions et procédures de BDDF sur le périmètre de la DR. Il veille au respect de la politique de crédit.Il est l'interface entre les acteurs de la filière commerciale (LOD 1) et ceux rattachés à RISQ (LOD 2), il s'assure d'une collaboration fluide et efficace entre LOD 1 et LOD 2.ACTIVITES : Suivi des risques :- Analyse et réalise la synthèse régulière des zones de risques de la DR en s'appuyant sur les travaux menés par les équipes risques LOD 1 en CAR et CDR et les outils disponibles.- Alerte le Délégué /DIRCO (LOD1) ainsi que le DDR (LOD 2) en cas de dégradation sensible du niveau de risque, d'application défaillante des procédures de risques ou de non respect significatif de la politique de crédit.- Est force de proposition pour l'amélioration des procédures et de leur efficacité.- En matière de clientèle commerciale, supervise la description des groupes dans RCT en liaison avec les CAR.Animation/Coordination :- Anime la population des Contrôleurs des engagements en CAR et des Contrôleurs/Superviseurs des Risques en DCR (acteurs risques LOD 1)- Réalise la formation des Contrôleurs des engagements en CAR en premier poste- Favorise le partage d'information et les synergies entre les différentes entités de la DR (CAR, DCR, CDS) - Réalise l'interface entre l'équipe commerciale en DR (Délégué, DIRCO, DIRCOS Adjoints, CACs...) et l'équipe RISQ (LOD 2). Assiste et conseille l'équipe commerciale dans la mise en œuvre des outils et procédures.- Relaye les évolutions d'outils et de procédure et s'assure de leur bonne compréhension par les acteurs risques LOD 1- Veille à une coopération fluide entre la LOD1 et la LOD2 sur son périmètre notamment sur l'octroi de crédits - Incarne les valeurs Culture et Conduite dans son comportement et ses actionsCOMITES RISQUE- S'assure de la bonne tenue des CORISQ en CAR et DCR et collecte les C/R- Prépare le CORISQ en DR- Fait le suivi des décisions (relances et escalade le cas échéant)
Et si c’était vous :
Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le pack Office Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Banque / Finance.
Plus qu’un poste, un tremplin :
Les compétences que vous développerez au sein de ce poste vous permettront d’évoluer dans notre réseau d’agence
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !


Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Provence-Alpes-Côte d'Azur -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Qualification
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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