Randstad

CHAUFFAGISTE (F/H)

  • Référence: 001-ZU-1747680_01C
  • Date de dépot: 29/12/2022
  • Entreprise: Randstad
  • Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
  • http://www.randstad.fr

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ?

Votre agence Randstad de Redon recherche pour son client un plombier/chauffagiste N3-N4 (H/F).

Ce poste est basé à proximité de Redon et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission intérim pouvant durer plusieurs mois.

Rattaché au gérant de l'entreprise, vous avez pour missions :
- démonter et enlever les anciennes installations de chauffage
- installer et raccorder divers appareils thermiques
- implanter des éléments de chauffage
- vérifier et ajuster les réglages de pression
- entretenir les installations de chauffage
- installer de nouveaux équipements sanitaires
- réaliser la pose de tuyauteries
- raccorder les éléments sanitaires et VMC.
- vérifier les pressions et l'étanchéité des installations.

Vous intervenez chez des particuliers pour des travaux neufs et/ou de réhabilitation.
Horaires du lundi au vendredi sur une base de 39h/40h avec paiement des heures supplémentaires au delà de 35h.
Salaires suivant grille du bâtiment en vigueur. Véhicule au départ de l'entreprise. Trajets et paniers de chantiers fonction zones.

Profil recherché

De niveau CAP / BEP ou diplôme équivalent en plomberie-chauffage et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans les domaines du sanitaire et du chauffage ! On vous attend !

Informations complémentaires

Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 10 mois
Lieu de la mission : Bretagne - Redon
Niveau d'étude : CAP - BEP
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 10/06/2023
Salaire : : 14 Horaire
Postée par Randstad le 29/12/2022

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