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Description
Véritable bras droit de la Responsable paie tu interviens sur l’ensemble du process paie de l’entreprise (Gestion d’un portefeuille de 150 paies) et en parallèle tu pilotes l’activité de ton équipe (3 gestionnaires paie et 2 assistant(e)s ).
A ce titre et de manière plus précise tes missions seront les suivantes : Traiter les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, DPAE, mutuelle, ..., Assurer l'établissement des paies : saisie des variables, contrôles, clôture de paie, DSN, déclarations sociales, Gérer le suivi des dossiers du personnel : suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, avenants, attestations, soldes de tout compte.... Être en relation avec les différents organismes : URSSAF, retraite, CPAM, Médecine du Travail, etc. Répondre aux demandes de renseignements des collaborateurs, Organiser, contrôler, planifier l’activité de l’équipe et les accompagner dans leur montée en compétences Contribuer aux projets d'amélioration continue du service
Profil recherché
De formation RH (type Licence RH), tu as une expérience confirmée sur un poste similaire avec idéalement une première expérience de management
Tu es reconnu pour tes qualités relationnelles, ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta discrétion (confidentialité)
Ton plus ?
La connaissance de nos logiciels : Silae ( paie), Kronos ( GTA), People doc (SIRH)
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bretagne - Rennes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
