Description
Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.
Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
Missions :
- Mise en application de la méthode Scrum (planification des sprints, organisation des
réunions quotidiennes et des cérémonies agiles),
- Communication interne avec les équipes,
- Transmission des informations aux PO, PPO et parties prenantes,
- Rédaction et présentation des rapports d'avancement (Burndown, Burnup chart et autre),
- Identifier des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent durant le cycle de vie des projets,
- Animation des ateliers (Brainstorming, Design Thinking, etc…),
- Aider les PO et PPO à définir les objectifs et rédiger des User Stories utiles,
- Assister les PO et PPO sur la tenue des différents backlogs,
- Formation des équipes à la méthode,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de mise en place des exigences non fonctionnelles,
- Challenger les contributeurs sur les chiffrages,
- Mettre en place des solutions permettant une amélioration continue dans le but d'améliorer la productivité des équipes.
Environnement de travail :
- Equipe de 25 personnes
- Poste en interlocution avec toutes les directions
Descriptif du poste :
Vous serez intégré au pôle digital, et veillerez à la bonne application des pratiques agiles.
Vous ferez partie intégrante de l'équipe, et vous vous engagerez avec elle.
Vous mettrez à profit vos capacités de coordination, de communication et d'écoute afin
d'identifier les difficultés/obstacles et chercherez des solutions pour les faire disparaitre.
Profil recherché
Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires :
- Détenteur d'un diplôme en bac + 5
- Attiré par les outils digitaux
- Doté d'une expérience en pilotage et suivi de projet
- Faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et de synthèse
Logiciels :
- Microsoft 365
- Azure devops
- Service now
Expérience professionnelle souhaitée :
Au moins une expérience de 3 à 5 ans en tant que Scrum Master / Chef de projet / Business analyst
Savoir être :
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Avoir un bon relationnel
- Être un bon orateur avec des facultés d'écoute
- Être un bon analyste
- Être entreprenant et constructif auprès de ses collègues et clients internes
- Vous serez autonome dans la gestion de ces activités
Aptitudes
- Savoir travailler en flux tendus
- Capacité à travailler en mode projet
- Être un bon observateur
- Aptitude au changement
- Capacité d'innovation
- Rigueur administrative
- Bon niveau rédactionnel
- Aisance à l'oral
- Force de proposition
- Ecoute active
- Curieux
- Sens de l'analyse, capacité de synthèse et de restitution
- Disponible
- Sens de l'équipe
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Île-de-France - Montreuil |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Oui
|
Début de la mission | : | Dès que possible |