ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Référence : 001-ESR-0013960_01C
Date de dépot : 17/03/2023
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Description : Nous recherchons pour le compte de notre client appartenant à un groupe de dimension mondiale, basé sur Doué La Fontaine et spécialiste dans la logistique viticole et dans l'approvisionnement des moyennes et grandes surfaces un assistant ressources humaines (F/H).

En soutien aux différents managers, l'Assistant Ressources Humaines assure assure, en toute autonomie, le relais opérationnel de la politique RH de l'entreprise. En charge des ressources humaines du site (environ 80 collaborateurs), vous assurez l'administration du personnel, accompagnez et conseillez l'encadrement dans les différents processus (recrutement, formation, gestion des carrières), animez avec la direction du site les relations sociales et contribue au maintien d'un bon climat social.

Recrutement et administration sociale :

Gérer l'administration du personnel (de l'arrivée du collaborateur jusqu'à sa sortie).
Superviser les éléments variables de paie et être en lien avec le service paie pour répondre aux questions opérationnelles.
Piloter les recrutements (non cadres et intérimaires) et mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins, notamment au travers de votre présence au sein du tissu local.
Être en relation régulière avec les différents partenaires d'emploi (Pôle emploi, Agence de travail temporaire, missions locales,…).
Être le référent Handicap du site.
Déployer sur son site la communication sur l'ensemble des domaines RH.

Développement des compétences :

Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences du site et en assurer le suivi (animer le processus de recueil des besoins, organiser les sessions de formation sur site, assurer l'administration de la formation), préparer les supports de la formation professionnelle au CSE (comité social et économique).
Accompagner les managers dans la gestion des carrières de leurs collaborateurs (Entretien annuel, bilan à 6 ans…) et préparer les supports destinés au comité carrière.

Relations sociales individuelles & collectives

Garantir l'application de la réglementation sociale sur son site par un accompagnement quotidien des managers (apporter un soutien technique et réglementaire).
Contribuer au bon climat social, animer le plan d'actions Qualité de vie au travail en travaillant en collaboration avec la QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 4/5 spécialisée en Ressources Humaines, consolidée par une première expérience opérationnelle en entreprise.

Savoir-faire attendu :

Maîtrise en législation sociale et administration du personnel.
Connaissances de base en techniques de paie.
Connaissances en gestion de la formation et expérience confirmée en recrutement.
Capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles.

Savoir-être attendu :

Autonomie, organisation.
Planification, réactivité, confidentialité.
Discrétion, goût pour les relations humaines, sens du service et qualité d'écoute.

Outils informatiques :
Excel, Word, Power Point, eTemptation (gestion des temps).
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Pays de la Loire - Doue En Anjou
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 96 jour(s)
Début de la mission : 27/03/2023
Salaire : 2200 Mensuel

Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Saumur
Adresse : 5 QUAI COMTE LAIR
49400 Saumur
Téléphone : 0241402369
Fax : 0241674459