Description
Le SI RH est réparti suivant 8 axes métiers :
projets et emploi, politique et pilotage du recrutement, relations sociales collectives et individuelles, performance RH, formation, talents, engagement et accompagnement managérial .
Ces axes métiers répartissent leur portefeuille applicatif de la sorte :
Le SI RH transverse au Groupe SNCF est porté par la SA SNCF et DSI-FS
Le SI-RH spécifique SNCF Réseau
Les projets locaux ou expérimentation qui sont directement portés par le métier de la DGRH lui-même
Les projets à usage national qui sont majoritairement assurés par la DG Numérique
Le périmètre du poste concerne le SI-RH spécifique à SNCF Réseau.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine de l'informatique.
Vous avez de l'expérience dans la conduite de projet digitaux sous l'angle technico-fonctionnel, ainsi que des expériences de missions au sein d'une équipe métier autour d'un projet digital.
La pratique d'un poste comme responsable d'application dans une DSI du groupe SNCF serait un plus.
Vous avez une capacité d'organisation et de suivi des projets : Suivi des actions et les arbitrages à remonter, Gestion de budgets, Méthode de Conduite de Projets (MCP) et une capacité de coordination des fournisseurs : gestion de la relation avec les sous-traitants : définition des tâches confiées aux prestataires ; suivi des actions menées ; validation des livrables…
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Île-de-France - LA PLAINE ST DENIS |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |