Alternance – Concepteur(rice) éditique KSL (H/F)

A PROPOS DE CE POSTE

Au sein de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d'Information, vous intégrerez le service Editique composé d’un responsable et de 3 concepteurs éditique. Ce service a pour mission, entre autres, de développer et maintenir l’ensemble des courriers sortants Assurance de Personnes en s’appuyant sur l’outil du marché KSL.

Vous aurez l’opportunité de :
• Participer à la conception et au développement de courriers clients sous l'outil KSL.
• Prendre en charge l'analyse et la correction d'anomalies courriers.
• Documenter les travaux réalisés.
• Prendre en charge des tâches diverses : publipostage, travaux en lien avec le prestataire d’édition (impression, mise sous pli).
Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.

VOS ATOUTS ET VOS COMPETENCES

✓ Vous intégrez une école d'ingénieur en informatique ou équivalent.
✓ Vous êtes autonome, curieux(se), dynamique et pro-actif(ve).
✓ Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe et êtes à l’aise dans l’échange.
✓ Vous avez une connaissance des formats XML et du développement JAVA.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est :
▪ Ancrer son apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
▪ Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de son alternance par un tuteur formé à cet effet.
▪ Démarrer sa carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général.
▪ Faire de son expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l’emploi au sein du secteur de l’assurance qui offre de belles perspectives d’évolution de carrière

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.

Localisation : Montreuil // Charonne (Paris 11ème)
Durée : 24 ou 36 mois