Chargé de mission RH/paie (H/F)

Rattaché(e) à la RRH, vous avez la charge d'un périmètre de 120 collaborateurs environ.

Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel : Onboarding/Offboarding (DPAE, contrats de travail, visites médicales, dossier salarié, suivi période d'essai, fiche de poste, STC, registre du personnel)
- Etablissement de courriers disciplinaires et de courriers divers (attestations employeur, réponse candidatures…)
- Gestion et suivie des absences (arrêts maladie, AT, congés…)
- Suivi des intérimaires (contrats, relevés d'heures, factures)
- Respect et de la mise en œuvre des processus RH
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie sur le logiciel Silae (absences, acomptes, saisie sur salaire, TR…) et lien avec le cabinet externe
- Participation à divers projets transverses RH (organisation des élections professionnelles …).

Poste à pourvoir en CDI, basé à Pléssis Pâté.
2 jours de télétravail / semaine après validation de la période d'essai.
Rémunération entre 35/37k selon profil.

De formation supérieure BAC+3 en Ressources Humaines, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en équipe et un sens développé du service. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous communiquez avec aisance et diplomatie avec tout type d'interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve de maturité professionnelle et d'autonomie. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de confidentialité.
Maitrise des outils Pack Office, particulièrement Excel. Etre à l'aise avec les outils de paie et gestion.
Vous disposez d'une première expertise au sein d'une PME.