Gestionnaire de Paie & ADP Intérim H/F

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge le traitement de la paie, et de l'administration du personnel pour une des sociétés du Groupe.

En paie, vous gérez un périmètre de 55 BS de la saisie des éléments variables de paie, à l'élaboration des bulletins via Silae. Vous intégrez les ODs de paie en comptabilité, et réalisez la DSN.

Vous assurez l'administration du personnel de l'embauche au départ des salariés, notamment le suivi des arrêts maladies, accidents, congés etc.).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés de votre entité, pour répondre à leurs questions liés à la paie. Vous assurez également la relation avec les organismes sociaux: URSSAF, Retraite, Mutuelle, Prévoyance, Médecine du Travail, DGFIP etc.

Vous aurez également en charge la gestion administrative de la formation du Groupe: sélection des prestataires, planification, remboursement auprès des OPCO.

Également, vos traitez les notes de frais du Groupe (Contrôle, imputation comptable et paiement).

De niveau Bac +2 minimum en RH/Paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience confirmée (2-3 ans) sur un poste de Gestionnaire de Paie.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Avoir travaillé sur Silae est un plus.

Rigoureux et organisé, vous avez le sens du collectif et souhaitez intervenir au sein d'une entreprise humaine et proche de ses salariés.

Poste à pourvoir courant Mai pour une mission d'intérim de 8 mois minimum.
Rémunération selon profil sur une fourchette 28-32K€ annuelle brut négociable.
Poste sur 39h00 hebdomadaire, Tickets Restaurant etc.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler ou écrire à Arthur BIDOT via LinkedIn.