Acheteur indirect - H/F

 

Rattaché(e) à la Responsable Achats Tertiaires et Prestations - IT, vos missions consisteront à :

 

Analyser les besoins de l’entreprise en matière de service*. Sélectionner les prestataires, négocier et formaliser les attentes contractuelles de l’entreprise dans le respect des règles juridiques encadrant les achats publics, puis suivre le déroulement des prestations en liaison avec les Directions métier.

Le titulaire se voit confier des dossiers achats à enjeu / complexes.

 

* achats hors production ou achats indirects (Prestations Intellectuelles, Services Financiers, Facility Management, Travel, IT, Ressources Humaines).

 

 

Préparation du marché

Déterminer les besoins en coordination avec les prescripteurs :

échanger avec les Directions métiers pour identifier les besoins en amont
définition des besoins en prestations
contribution à l'élaboration des cahiers des charges

 

Identifier sur le marché les principaux prestataires et fournisseurs pouvant répondre au besoin.
 

Planifier les différentes actions à engager en fonction des règlementations et des seuils de mise en œuvre inhérents à la Directive Européenne et aux procédures internes définies : appel d’offres européen, procédure adaptée, procédure négociée de « gré à gré ».
 

 

Mise en œuvre de la consultation

 

Rédiger et superviser les appels d’offres / consultations,

Rédiger les documents officiels de consultation par appel d'offres.
mise en œuvre du processus achats
passage au crible des critères d’aptitude / sélection / recevabilité / attribution

 

Réceptionner, analyser et comparer les candidatures reçues selon les règles de transparence et d'objectivité (égalité de traitement), en liaison avec les prescripteurs.
 

Analyse & évaluation des offres commerciales & contractuelles
 

 

Contractualisation et suivi du marché

 

Négocier avec le prestataire ou le fournisseur choisi, et contractualiser la collaboration selon les besoins exprimés lors de l'appel d'offre (avec la collaboration des prescripteurs et de la Direction Juridique),
 

Notifier le marché au titulaire et informer les candidats écartés.

 

Assurer le contrôle du bon déroulement du marché et faire respecter le cahier des charges par le prestataire ou le fournisseur.
 

Veiller au suivi administratif et financier du marché

Formation : Bac+5 – Ecole de commerce / Faculté 

 

Expérience : 5 à 10 ans

 

Qualités et compétences recherchées :

Contraintes règlementaires, notamment connaissance de la directive européenne CE 2014/25
Capacité à définir une stratégie achats
Capacité à travailler en équipe et à animer un groupe de travail transverse
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l'écoute et du Service Client
Capacité pour la négociation (fournisseurs et clients internes)
Aisance relationnelle
Méthodique, Rigoureux (se), tenace, diplomate, curieux (se), dynamique et autonome.
 

Bureautique : Maîtrise du Pack Office, SAP, Portail Ivalua. 

 

Langues : Anglais opérationnel (TOEIC > 850).

 

 

 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.