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Description
Rattaché à la direction des ressources humaines vous aurez la charge de gérer l'intégralité de la paie du personnel de 400 collaborateurs.
Missions :
Paie :
* Eléments préparatoires de la paie
* Arrêts de travail et le suivi des IJSS
* Etablissement des bulletins de paie jusqu'au règlement et les déclarations sociales
* Formation les utilisateurs à l'utilisation du logiciel de gestion des temps
* Rapproche des comptes comptables liés à la paie avec le service comptabilité
* Gère les formalités administratives liées au personnel
* Apporte un support auprès des opérateurs et des managers
* Renseigne les salariés sur les aspects sociaux
Ce qui vous est proposé :
- Rémunération allant jusqu'à 40ke sur 12 mois
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- CET, chèques vacances, aide au logement...
- RTT
Profil recherché
Votre profil :
- BAC+3 en ressources humaines/gestion sociale
- 5 ans minimum sur un poste de gestion de la paie
- La pratique de la GTA et Oracle comme SIRH serait en plus
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Nord-Pas-de-Calais - Tourcoing |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ - 40000€ |
