Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Au sein du département des Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire, vous êtes en charge de la formation et de la gestion administrative du Personnel.

Activité Formation :
- Inscrire les salariés aux formations obligatoires bancaires, suivre les taux de réalisation
- Participer aux reportings obligatoires
- Mise à jour et suivi du plan de formation
- Gérer les inscriptions aux formations externes des salariés
- Être le support des salariés pour les questions liées à la formation
- Être l'interlocuteur dédié pour l'utilisation des outils formations (interne et externe)
- Participer à la mise à jour des supports formations


Activité Administration du Personnel :
- Suivre les intérimaires (contrat et facturation)
- Gérer les congés maternité, paternité, maladie, congés payés, RTT et autres motifs d'absences
- Renfort à la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, vie du contrat de travail (de l'embauche à la sortie), visite médicale, ticket restaurant, mutuelle, attestations, etc…
- Être l'interlocuteur du personnel et des managers sur toute question administrative
- Veiller à la bonne application de la Convention Collective

Activités transverses :
* Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
* Assurer la veille réglementaire dans ces domaines

La liste des missions ci-dessus n'est pas exhaustive

Poste à pourvoir en intérim pour une durée pouvant aller jusqu'à fin 2023, soit 8 mois.
Poste cadre, rémunération de 35/37k selon profil.
Poste basé à Paris 12ème, 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Issu d'une formation RH, vous disposez d'une expertise de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous avez des notions de compréhension en anglais.
Poste à pourvoir au plus vite.