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Description
Rattaché(e) au DRH Adjoint, vous venez en support aux filiales internationales réalisant des services à l'industrie réparties sur une dizaine de pays en Afrique, en Inde et au Canada.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- déploiement de la politique RH du Groupe
- gestion des expatriés, suivi de la formation et de la mobilité
- déploiement des outils de formation et gestion de compétences
contrôle de la bonne application de la législation sociale et du droit social
- négociation avec les IRP
- support aux responsables d'agences et RAF basés en local
- audit RH
Profil recherché
Issu(e) de formation RH/droit social, vous possédez une expérience significative d'au moins 7 ans sur une fonction généraliste RH au sein d'un grand groupe vous permettant aujourd'hui d'être autonome sur des sujets de transformation, de mobilité, de gestion des relations sociales (négociations +++), dans un contexte industriel fort en terme d'environnement.
Vous êtes impérativement mobile pour des déplacements réguliers à l'international.
Votre anglais est courant.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités opérationnelles et votre orientation solutions/résultats.
Affirmation, diplomatie, réactivité et disponibilité seront les atouts indispensables pour réussir dans ce poste évolutif dans un groupe riche en opportunités.
Salaire : 70K€ brut sur 13 mois + gratification d'un mois de salaire + intéressement
Pas d'accord de télétravail
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Provence-Alpes-Côte d'Azur - Aix-en-Provence |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 65000€ - 70000€ |
