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Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT, UN RESPONSABLE PAIE, SIRH ET CDG SOCIALE (F/H)
Rattaché(e) au sein de la direction RH, vos principales missions sont les suivantes:
- management d'une équipe de 4 gestionnaires de paie et d'un contrôleur de gestion sociale
- supervision et fiabilisation d'un portefeuille de 850 paies et de l'administration du personnel qui en découle
- gestion des projets SIRH
- pilotage de la relation avec les prestataires et organismes sociaux
- supervision et contribution aux enquêtes, statistiques et données sociales
Ce poste, basé à Arras, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
Profil recherché
De formation Bac+5 de type Master RH/Paie, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum acquise sur un poste similaire vous permettant de prendre le poste rapidement.
Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie et avez de bonnes connaissances en informatique et bureautique.
La connaissance de CEGEDIM est un réel plus à votre candidature.
Au delà de vos compétences professionnelles, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Votre capacité à fédérer, votre excellent relationnel et votre sens de la diplomatie sont reconnus.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens du service client (interne) et vous êtes en capacité de gérer la relation avec les prestataires externes.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Nord-Pas-de-Calais - Arras |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 55000€ |
