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Expectra

RESPONSABLE ADJOINT PAIE ET ADMINISTRATION RH (F/H)

  • Référence: 307-O84-0001754_02C
  • Date de dépot: 31/03/2023
  • Entreprise: Expectra
  • Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
    Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
  • http://www.expectra.fr

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable adjoint paie et administration RH (F/H)

> Au quotidien
Sécurisation de la paie :
- Assurer la veille sociale
- Contrôler et Maintenir le paramétrage Paie conforme au légal et aux besoins de l'entreprise, en coordination avec le chargé de mission SIRH
- Sécuriser les déclarations mensuelles et annuelles (formation, apprentissage, oeth...)
- Actualiser les comptes des différents organismes sociaux (Net entreprise, Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance, épargne salariale...)
- Procéder à des régularisations de masse si nécessaire
- Accompagner l'équipe paie (2 personnes) sur les paies complexes
- Contribuer à la Formalisation des process et règles de Paie
- Aider à l'amélioration des contrôles de paie
- Contrôler la bonne saisie des entrées, sorties et changements de situation.

Sécurisation de l'administration du personnel :
- Organiser et mettre à jour les différents documents et procédures utilisés par l'assistante RH
- Contribuer à la Formalisation des process et règles d'administration du personnel
- Aider au publipostage d'avenants

> Aide sur les projets
Déménagements d'établissements et création d'une nouvelle société :
- Assurer la mise à jour auprès des organismes sociaux
- Contrôler la conformité du paramétrage de paie et des déclaratifs
Evolution de la CCN métallurgie :
- Mesurer les écarts entre les évolutions apporter par le prestataire de paie et les besoins de l'entreprise
- Contribuer à la mise en œuvre de solutions permettant de répondre aux besoins internes
Refonte des accords d'entreprise :
- Veiller à la bonne adéquation du paramétrage de paie avec l'évolution des règles internes




Ce poste, basé à VENISSIEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.

La rémunération brute annuelle est de 37 000/ 39 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Profil recherché

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

Compétences particulières :
- La connaissance d'ADP Decidium serait un plus
- Bon niveau d'utilisation du pack office et notamment Excel

Informations complémentaires

Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 9 mois
Lieu de la mission : Rhône-Alpes - Venissieux
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : : 37000€
Postée par Expectra le 31/03/2023

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