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Description
Nous recherchons pour le compte de notre client , un Chargé(e) de mission ressources humaines (F-H). La mission démarre sur un contrat intérimaire de 5 mois (évolution du contrat possible).
La rémunération est à déterminer selon votre expérience
Vous viendrez en support de l'équipe RH, pour soutenir l'activité RH quotidienne du site. Notamment, vous serez en charge des missions
suivantes :
Conseiller la direction dans la définition de la stratégie RH et accompagner les responsables opérationnels dans sa mise en œuvre
Concevoir, mettre en œuvre, évaluer les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines
Conseiller et accompagner les salariés et les responsables hiérarchiques en matière de développement et de gestion RH
Nature et périmètre des responsabilités :
· Formation :
Participe à la conception, l'organisation et le suivi du plan de formation tant interne qu'externe
Accompagne les formateurs dans l'ingénierie des formations internes
Sélectionne et négocie avec les prestataires extérieurs
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Réalise et suit les tableaux de bord formations
Réalise les dossiers de prise en charge en lien avec l'OPCO
Anime des actions de formation le cas échéant
Conseille les salariés sur les différents dispositifs existants : VAE, CPF, DIF...
· Recrutement :
Participe à la définition des besoins et profils en lien avec le manager
Gère les offres et toute modification de fiche salarié dans l'outil SAP de la création de la position jusqu'à l'on-boarding dans le respect du SOX
Publie les offres sur les jobboards à disposition
Reçoit les candidats et les évalue
Est en lien avec le responsable paie pour effectuer les propositions salariales
S'assure de la bonne intégration des collaborateurs sur le site
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à interagir positivement avec les interlocuteurs de toutes les fonctions de l'entreprise et à gérer des
dossiers variés. Vous aimez travailler en équipe et savez réagir de façon rapide et efficace aux différents demandes.
Votre sens de l'organisation, votre discrétion, votre autonomie dans la gestion des dossiers, votre disponibilité et votre écoute sont des atouts
indispensables à l'exercice de cette fonction.
Vous avez des connaissances solides en paie, la connaissance de ADP sera un plus.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 5 mois |
| Lieu de la mission | : | Nord-Pas-de-Calais - Maubeuge |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 2000 Mensuel |
