Responsable Ressources Humaines F/H

Foncia recrute !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :

• Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
• S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
• Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
• Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
• Être influenceur de la transition énergétique

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité de la DRH du réseau, en synergie avec le management métier opérationnel, vous prendrez en charge les principales missions suivantes :

• accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble des thématiques RH dans le respect des procédures et en déclinaison de la stratégie RH du groupe, en s'appuyant au besoin sur l'expertise des équipes centrales (droit du travail, recrutement, gestion des carrières, formation, paie, SIRH…),
• apporter un soutien de proximité aux dirigeants opérationnels dans leur gestion managériale, les aider à intégrer le paramètre RH dans leur prise de décision (gestion de carrières, droit du travail…) en réalisant un diagnostic des problématiques locales et en apportant des solutions adaptées,
• contribuer et participer à l'animation du dialogue social du périmètre confié en lien avec le management opérationnel local : préparation et participation aux CSE régionaux et aux CSSCT,
• assurer un rôle de veille et de reporting auprès de la DRH centrale sur le climat social du périmètre, les besoins et les attentes des opérationnels et être dans une démarche d'écoute active,
• accompagner les projets de croissance externe : construire l'organisation à mettre en place, piloter les actions des services RH associés, mener toutes les actions nécessaires à la bonne intégration des collaborateurs.
• mettre en place et piloter les projets RH en participant à l'accompagnement du changement.

Vous demain…

• Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie - Poste basé au 13, avenue Le Brun, 92160 Antony jusqu'au T2 2024.
• Technologies : Apple (Mac et Iphone) – logiciel de gestion : Workday RH
• Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
• Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
• Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
• Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international.

• Diplômé.e d'un Bac + 4/5 de type Master en ressources humaines, psychologie du travail ou droit social,
• Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans minimum sur un poste de RH généraliste à forte dimension opérationnelle, expérience que vous aurez pu acquérir au sein de groupes ou sociétés dans le secteur des services, constitués en réseau multi-sites et impactés par des contextes de forte croissance.
• A l'aise dans les différents domaines des ressources humaines, proactif.ve et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre respect de la confidentialité, votre rigueur, votre capacité à créer du lien relationnel et votre sens de l'organisation, du conseil et de l'accompagnement. Vous avez le sens du service et celui de l'engagement et savez travailler dans une optique d'atteinte de résultats au sein d'un environnement exigeant.
• Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur ce poste au sein du réseau opérationnel Foncia.

En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !