Description
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un bailleur social havrais, un profil Chargé de site immobilier itinérant (H/F). Cette mission intervient dans le cadre d'un remplacement dû à un congé maternité.
Placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable de Cellule, le Chargé de Site Itinérant intervient dans les domaines suivants :
- Remplacement des Correspondants et Chargés de Site en cas d'absence : suivant les besoins, il effectue les remplacements des agents démissionnaires ou absents, pour des durées plus ou moins longues, jusqu'au recrutement d'un remplaçant ou au retour de l'agent titulaire du poste. A ce titre, il réalise toutes les missions se rapportant aux activités des Correspondants ou Chargés de Site sur le ou les secteurs qui lui sont confiés.
- Remplacement du Chargé d'État des Lieux: suivant les besoins, il remplace l'agent chargé des états des lieux et effectue toutes les tâches relevant de sa mission.
- Soutien aux Correspondants et Chargés de Site : il intervient en soutien ou en renfort des Correspondants et Chargés de Site à la demande du
Responsable de Pôle auquel il rend compte de sa mission. Il le tient également informé de toutes difficultés rencontrées sur les sites. Il aide les agents récemment recrutés à appréhender leur nouvelle mission et les agents en place à se familiariser avec les procédures et nouveaux équipements mis à leur disposition. Il suit tout particulièrement les agents suppléants par des contacts et visites régulières.
- Implication dans la gestion de proximité : Il participe aux actions d'animation organisées à l'initiative du personnel de proximité. Il distribue aux correspondants et Chargés de Site les fournitures de bureaux et le petit matériel, hors distributions mensuelles.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Profil recherché :
Autonomie : adaptation - initiative / sens de l'organisation / sens de l'anticipation.
Responsabilité : optimisation des résultats / implication dans la gestion / savoir rendre compte.
Dimension relationnelle : réalisation de négociations / management - animation / transfert de connaissances.
Technicité : acquisition des techniques / application des modes opératoires - techniques / efficacité d'exécution.
Une première expérience dans l'immobilier est nécessaire pour ce poste.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 96 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Haute-Normandie - Le Havre |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 12/06/2023 |
| Salaire : | : | 1952 Mensuel |
