CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)-ORVAULT-30K€-INDUSTRIE-CDI

Nous recherchons pour le compte de notre client, Société de prestation de service pour l'industrie, un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) en CDI.

Vous travaillez en collaboration directe avec le responsable du pôle Ingénierie et industrie.

Après une formation aux process, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement de la recherche de candidats à la proposition d'embauche.

Vos missions :
– Identifier les compétences clés pour répondre aux demandes de nos clients
– Rédiger et publier des annonces ciblées
– Rechercher les profils cohérents avec les besoins sur différents supports de recrutements (jobboards, réseaux professionnels, écoles…)
– Pré-qualifier par téléphone les candidats
– Suivre le processus de recrutement des candidats : organisation des différents entretiens, prises de références…
– Réaliser les entretiens physiques et/ou visio d'un point de vue RH
– Gérer les phases de proposition contractuelle et négociation salariale
– Participer à la communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn)

Avantages liés au poste :
- Une organisation de travail flexible : télétravail (1 à 2 jours/semaine)
- Un téléphone et ordinateur portable avec usage personnel possible, une carte ticket restaurant (9,25€/j)
- Une partie variable sur résultats est prévue
- Poste à temps plein (possible à temps à temps partiel à partir de 80%)

De formation supérieure à partir de bac+2/3, en RH ou en Commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement sur des métiers de l'ingénierie dans l'industrie.

Qualités recherchées :
Organisation – Rigueur – Persévérance – Curiosité – Appétence pour les challenges dans un environnement concurrentiel