Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, association nationale en forte croissance et évolution, un(e) Gestionnaire de Paie.
Rattaché(e) au Responsable Comptable et en binôme avec une autre gestionnaire de paie, vos missions principales seront les suivantes:
- Etablissement des paies pour un portefeuille de 120 bulletins sur plusieurs sites
- Traitement des IJSS
- Contrôle des remontées informatiques et des états de présence des salariés
- Saisie des dossiers administratifs, traitement de l'implémentation des tickets restaurants, établissement des soldes de tout compte
- Suivi et rédaction des documents administratifs des salariés (attestation de maladie, AT, acompte...)
- Suivi des cotisations sociales (URSSAF, DSN…)
- Suivi social de la bonne application de la législation
- Accompagnement dans la gestion administrative du personnel et dans l'application des procédures
- Création de tableaux de bord RH destinés à suivre les indicateurs sociaux et de masse salariale de la structure
Profil recherché
De formation Bac+2 / +3 en RH, vous justifiez de 5 années minimum d'expérience réussie en paie vous permettant aujourd'hui d'être parfaitement autonome sur un portefeuille de paie multi-sites. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en évolution. Vous maîtrisez l'outil informatique, la connaissance de Sage serait un plus. Vos qualités relationnelles sont reconnues, à la fois discret(e) et force de proposition, vous saurez trouver le bon équilibre entre respect des procédures existantes et amélioration continue.
Nous vous proposons un contrat en CDI, 2 jours de télétravail / semaine après 6 mois d'ancienneté, 39h avec 20 RTT / an au prorata du temps de présence, ...
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Bretagne - St Malo |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 30/06/2023 |
Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |