INFIRMIÈRE COORDINATRICE (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison de retraite privée, un(e) Infirmier Coordinateur(rice) pour embauche en CDI.
Prise de poste immédiate
La personne recrutée œuvrera pour «Rendre les Personnes Agées heureuses ».
Le professionnel inscrit son action dans les valeurs promues par la communauté à savoir le respect de la vie et de la dignité de la personne âgée jusqu'au terme de sa vie.
De par sa fonction, il·elle participe au bien être des résidents. Il·elle est amené·e à les accompagner en veillant à toujours avoir envers eux une attitude bienveillante dans le respect de leurs cultures et spiritualité.
Il·elle doit préserver et promouvoir une ambiance familiale, de paix et de solidarité.
Il·elle exerce son métier dans le strict respect du secret professionnel et des réglementations en vigueur. Il·elle travaille en relation avec les Sœurs et les différents services.

L'infirmier•e coordinnateur•trice est garante de la règlementation des soins et relaye la politique de soins définie par la direction auprès des équipes soignantes.
Il•elle contribue au développement de la qualité des soins dispensés aux personnes âgées de l'établissement
Il•elle travaille avec les équipes, il•elle anime et coordonne en lien avec les référents et les différents professionnels de l'activité de l'équipe soignante.
Il•elle promeut et développe la coopération entre les différents acteurs internes et externes.
Fonction clef dans la gestion des soins auprès de la direction, l'IDECO assure la communication ascendante et descendante et doit être force de proposition auprès de sa hiérarchie.
Il•elle réalise ou coordonne le bilan d'intégration des résidents en équipe pluridisciplinaire.
Il•elle impulse avec les Petites Sœurs et les équipes l'élaboration et la mise à jour des projets de soins des résidents ainsi que l'évaluation de la charge en soins.
Il•elle garantit l'organisation permettant la réalisation et la continuité des soins et en assure le contrôle.
Dans son domaine d'activité, il•elle élabore et met à jour les procédures et protocoles. Il•elle en garantit la mise en œuvre et son contrôle.
Il•elle accompagne et évalue les équipes de soins et la cohérence de leurs pratiques.
Il•elle est responsable de la gestion des médicaments, des dispositifs médicaux et des produits d'incontinence (gestion des stocks, maintenance...).
Il•elle contrôle les dépenses de soins engagées, la validation des commandes reste de la compétence de la hiérarchie
Il•elle est responsable et s'assure de la création et mise à jour de la partie "soins" du dossier du résident.
En matière de risques sanitaires; Il•elle est l'interlocuteur privilégié des partenaires externes concernés par ces différents risques.
Il•elle met en œuvre les préconisations ou mesures de prévention et en assure le suivi en lien avec le médecin coordonnateur.
équipe ide + AIS

Titulaire du diplôme d'état infirmier (h/f), vous avez déjà une belle expérience dans l'encadrement en EHPAD ou vous disposez d'un DU Management ou diplôme de Cadre de santé.
Vous devez impérativement être dynamique et rigoureux(e). Vous avez le sens de l'implication, de la réactivité et vous disposez d'une autorité naturelle.
Qualités requises : Capacité relationnelle
Esprit d'équipe¿Sens de l'équité
Sens de l'écoute, de la communication et de la pédagogie
Rigueur et méthode de travail
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Leadership
Salaire proposé selon ancienneté - entre 3400 et 3700€ selon profil
Merci de nous adresser votre CV et Lettre de motivation a l'adresse : paca.cadres@appel-medical.com