France Médias Monde

CHARGÉ.E DE MISSIONS RH : DIVERSITÉ ET INCLUSION - ALTERNANCE

  • Référence: CDMRDEIA-17052023-486
  • Date de dépot: 17/05/2023
  • Entreprise: France Médias Monde
  • Le groupe France Médias Monde réunit France 24, la chaîne d'information continue (en français, en anglais, en arabe et en espagnol) ; RFI, la radio mondiale (en français et 15 autres langues) et Monte Carlo Doualiya, la radio en langue arabe. Les trois médias émettent à l'échelle du monde, en 20 langues. Les journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d'information, des reportages, des magazines et des débats. 66 nationalités sont représentées parmi les salariés. Chaque semaine, RFI, France 24 et Monte Carlo Doualiya rassemblent 251,1 millions de contacts (moyenne 2020). Les trois médias du groupe rassemblent 85,2 millions d'abonné.e.s sur Facebook, Twitter et Instagram (mai 2021) et ont enregistré plus de 2,5 milliards de vidéos vues et démarrages audio en 2020. France Médias Monde est la société mère de CFI, l'agence française de coopération médias, et est l'un des actionnaires de la chaîne francophone généraliste TV5MONDE.
  • https://recrutement.francemm.com/

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe France Médias Monde et rattaché.e à la Responsable Diversité et Inclusion, vous assisterez la mise en oeuvre de l'accord handicap du groupe et le fonctionnement de la mission handicap / diversité.
Plus précisément, vos missions consisteront à :
- Participer au recrutement de profils divers, du sourcing à l'intégration puis proposer et développer des partenariats (écoles, associations, salons spécialisés...) en lien avec le service recrutement ;
- Proposer et suivre les aménagements de postes nécessaires au maintien dans l'emploi ainsi que les prises en charge individuelles ;
- Déployer des actions de sensibilisation internes à la thématique Handicap / Inclusion (plaquette, motion desgin...) ;
- Assister, en collaboration avec le service formation, l'organisation de formations pour les collaborateur.rice.s en situation de handicap ainsi que pour les acteurs.rice.s de l'inclusion dans l'entreprise ;
- Participer à des forums ou évènements en lien avec le handicap ;
- Participer à l'élaboration de la Déclaration Obligatoire de l'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) ;
- Assister la mission handicap / diversité dans l'accompagnement des collaborateur.rice.s pour le montage de leur dossier RQTH.

Profil recherché

Formation Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines / communication, Psychologie, Gestion de la Diversité Sociale, Sciences Sociales.
Une expérience similaire en stage serait appréciée.

- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, grande qualité d'écoute ;
- Dynamisme, force de proposition, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations communiquées ;
- Fort intérêt pour le secteur de la diversité sociale, les enjeux RSE (sociétaux), les politiques RH :
- Capacité à travailler en transverse et en multi-dossier :
- Une bonne connaissance de la législation du travail et des obligations de l'employeur serait appréciée ;
- Maitrise des outils informatiques et d'Office 365

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Informations complémentaires

Contrat : Alternance
Lieu de la mission : Île-de-France - Issy-Les-Moulineaux
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible

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