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Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Préventeur F/H

  • Référence: 115007
  • Date de dépot: 23/05/2023
  • Entreprise: Groupe Eiffage
  • Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
  • http://www.talents-handicap.com

Description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?Dans le cadre d'une création de poste, l'agence de Joué les tours recrute pour renforcer son organisation un(e) : Préventeur F/HCDI VOS MISSIONS Vous accompagnez le déploiement de la politique de prévention en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail d'Eiffage Energie Systèmes sur les 3 établissements de la filiale (Joué-Lès Tours, Blois et Châteauroux) totalisant 550 personnes. Vous travaillez en réseau avec l'équipe de préventeurs de la région Centre-Normandie et êtes rattaché(e) au Préventeur régional, Samuel. Dans le cadre de votre poste, vos missions sont multiples :Etablir et suivre les plans d'actionsAnimer et assister les actions de prévention dans toutes les entités de la filiale : accueil, formation, sensibilisation de la ligne managériale et des collaborateurs, visites hiérarchiques, causeries, journées ateliers, etc.Accompagner l'encadrement et être le garant de la bonne application des procédures, de la gestion des habilitations/autorisations avec le service formation, de la veille réglementaire, du document unique, etc.Accompagner les opérationnels dans les analyses de risques, la recherche de solutionsAnalyser les AT/MP, définir et mettre en œuvre les actions correctivesContribuer au retour d'expérience en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travailEffectuer des audits et visites régulières de terrain sur l'ensemble de votre périmètreEtre en relation directe avec les partenaires sociaux et organismes institutionnels.Votre profil : Vous avez un bac +3 minimum et justifiez à minima d'une première expérience (stage de fin d'études, alternance..) dans le domaine de la prévention. Une connaissance du domaine BTP serait un plus. Doté(e) d'une personnalité affirmée tout en sachant faire preuve d'écoute, votre goût pour le terrain, ainsi que votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse.Des déplacements réguliers sur les départements 37 et 41 sont à prévoir, et plus ponctuellement sur le 36. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.#HumanPerspectiveRejoignez-nous !

Informations complémentaires

Contrat : CDI
Lieu de la mission : Centre -
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : Non précisé

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