Directeur Performance H/F

Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, ton rôle est d'optimiser la performance de l’entreprise et être garant de sa rentabilité économique.

Tu pilotes la Direction de la Performance à travers la supervision des services suivants: Contrôle de Gestion, SI, Audit, Data Management, Organisation, Gestion des stocks.

A ce titre, tes missions seront les suivantes : 

Optimisation des processusCartographier les processus de la Direction Performance et proposer des axes d’optimisation tout en s’assurant que la démarche s’inscrive bien dans les objectifs stratégiques fixés par la Direction en réalisant des points réguliers et en synthétisant les informations collectées,Assister les opérationnels au choix d’outils permettant de faciliter le pilotage,Déterminer des indicateurs pertinents en support à l’analyse,Animer le reporting permettant de suivre les améliorations,Assurer un rôle de conseil en interne auprès de la Direction Générale et des équipes internes et développer une réelle culture de l’amélioration continue.

Gestion de projetRechercher les moyens pour développer l’efficience de ton service,Préconiser de nouveaux outils en fonction de tes connaissances et de la veille sur tes domaines d’activités,Identifier, prioriser, planifier et suivre le déploiement de projets structurants dans le cadre de l’amélioration de la Performance en travaillant sur le pilotage quotidien et l’amélioration continue, Accompagner le changement,Communiquer auprès de la direction générale et des utilisateurs sur les changements apportés. 

Management Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des services sous ta responsabilité,Animer et motiver les collaborateurs de l’équipe,Organiser et répartir le travail de façon optimale,Evaluer les performances et faire progresser ton équipe. 

Stratégie Participer au CODIR,Communiquer auprès de la Direction Générale sur le suivi de votre périmètre d’activité. 

Ingénieur de formation tu disposes d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires idéalement acquise dans le secteur du retail.Tu sais faire preuve de leadership et jongler entre stratégie et opérationnel.Tu as déjà managé des équipes aux métiers et aux profils diversifiés.Tu es tourné vers la performance et l’excellence opérationnelle.Tu es à l’aise avec Excel, tu as une connaissance des outils d’analyse de données de type Power BI et tu as de bonnes compétences en finance et en gestion d’entreprise.Ton esprit analytique, ton sens du résultat, ton orientation chiffres et ta culture budgétaire seront des atouts indispensables pour mener à bien tes missions.Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles et ton adaptabilité.