Rattaché au Directeur Administratif et Financier, votre rôle sera d’encadrer et d’accompagner votre équipe afin d'apporter un appui administratif fiable et sécurisant au fonctionnement de l’ensemble des agences de Point P Ile de France.
Vos missions principales s'articuleront entre quatre thématiques :
Management :
Clients :
Fournisseurs de marchandises :
Fournisseurs de frais généraux :
Par ailleurs, vous assurerez l’enregistrement de certaines transactions de régularisation, nécessaires à la correcte exécution d’opérations spécifiques en agence (collecte des déchets sur chantier client…).
Au gré des besoins de la Région, votre périmètre de responsabilités et d’actions pourra être amené à être complété.
Vous vous assurerez d’une collaboration efficace avec les équipes en agence, et un travail étroit avec les équipes support, et en particulier celles des services financiers (comptabilité, contrôle d’exploitation, crédit).
Ces différentes missions sont à réaliser avec plusieurs outils informations : logiciels internes + pack office.
La maîtrise d’Excel VBA, voire d’Access, sera apprécié.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité ayant idéalement une expérience significative dans le domaine administratif et particulièrement, au sein d'un environnement commercial dans les matériaux de construction ou dans une entreprise de BTP !
Vous avez déjà encadré et accompagné une équipe de taille similaire.
Rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous êtes résistant(e) à la pression en toute circonstance. Vous aimez être au service des personnes, communiquer tout type de population (clients, chefs de service, collaborateurs, etc..) et vous êtes source de proposition afin de répondre à leur besoin ou résoudre leur problématique.
Une formation ou une expérience dans le domaine de la comptabilité/gestion serait un plus.
Nous vous avons convaincu(e) ? N'hésitez plus, postulez !
Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre cedex |
Expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |