EDF Renouvelables

Chargé d'Affaires M&A - H/F

Description

Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chargé d'affaires M&A.
La nouvelle recrue rejoindra l'équipe M&A au sein de la Direction Financière Groupe, en tant que Chargé d'Affaires M&A. Il ou elle rapportera au Directeur ou à la Directrice Adjointe M&A. 

Le rôle du Chargé d'Affaires M&A sera de participer aux tâches suivantes :

Participation à l'origination de projets d'acquisition via (i) la prise de contact avec des cédants potentiels ou conseils et (ii) l'analyse d'opportunités d'acquisitions sous un angle financier et stratégique en lien avec les autres équipes adéquates de l'entreprise (direction internationale, filiales, direction de la stratégie...)
Participation à la définition et à la mise en oeuvre du plan de cessions en cohérence avec les objectifs budgétaires et stratégiques ; rencontres régulières avec les investisseurs amenés à participer aux processus de cession ou de partenariat
Gestion de processus d'acquisitions et de cessions avec un objectif d'autonomie. La gestion de ces processus inclut en particulier :
- L'analyse préliminaire des opportunités et cibles
- La modélisation des plans d'affaires et valorisation des cibles ou cessions
- Les travaux de structuration
- La coordination de due diligences (intervenants internes ou externes) dans le cadre d'acquisitions et de cessions, y compris la mise en place de data rooms
- La gestion des processus de questions-réponses avec les vendeurs ou acheteurs
- La synthèse des résultats de due diligence, l'analyse des risques et la préparation des documents de support aux comités d'investissement
- La négociation avec les vendeurs ou acheteurs (prix, structure des offres, contrats, garanties, timing...)
- Préparation et organisation des « signing » et « closing »
- Support à la préparation et à la présentation des dossiers d'acquisition et de cession aux organes de gouvernance
- Suivi dans le temps des acquisitions réalisées afin d'assurer une bonne transition de propriété, une bonne intégration des cibles, et de suivre les éventuelles utilisations de garanties de passif
- Suivi du « service après vente » des cessions réalisées, en termes de garanties et autres contraintes contractuelles
Le Chargé d'Affaires M&A rejoindra une équipe très dynamique, de petite taille, très exposée, et dont le rôle se trouve au cœur de la stratégie de croissance d'EDF Renouvelables.
 

Profil recherché

Formation : Grandes Ecoles de Commerce et d'Ingénieur ou formations équivalentes / Formation juridique

 

Expérience :

Le candidat devra justifier d'une expérience significative (5-10 ans) en conseil M&A (banque d'affaires, cabinet de conseil M&A) ou au sein d'un service M&A en entreprise ou en fonds d'investissement
Une connaissance du secteur de l'énergie et en particulier des énergies renouvelables sera un plus important
 

Langues :

Français courant
Anglais courant
Autres langues étrangères appréciées
 

Qualités recherchées :

D'excellentes compétences financières et de modélisation (culture générale financière, techniques de valorisation, business plan, modélisation, lecture de comptes, analyse financière ...) ;
Une capacité prouvée en gestion de projets (travail en équipe, autonomie, organisation, gestion des priorités, esprit d'analyse et de synthèse, respect des délais...)
D'excellentes qualités relationnelles, autant avec les équipes en interne qu'avec les vendeurs, acheteurs, partenaires ou autres intervenants externes. Le candidat devra en particulier montrer dynamisme, motivation et « engagement » pour un métier où la charge d'activité est variable et parfois peu prévisible
Un fort intérêt pour la négociation ainsi qu'une bonne compréhension et/ou expérience des aspects juridiques et contractuels des transactions (SPA, pactes d'actionnaires)
Bureautique : Office 365 avec notamment maîtrise avancée d'Excel
 

Permis B requis

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

 

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Hauts-de-Seine Nanterre
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Direction

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