Directeur Environnement, Aménagement et Qualité de Vie au Travail

Au sein de la Direction RH, rattaché à la Direction
des relations sociales et de l’EQVT, vous êtes en charge de l'optimisation des
espaces de travail et de la gestion des projets de rénovation et d’aménagement
des bâtiments. Vous contribuez également à l'amélioration continue de la
qualité de vie au travail et des conditions de sécurité et de bien-être des
collaborateurs. Véritable rôle clé au niveau national, vos actions participent
à la stratégie et aux enjeux de développement et de fidélisation des
collaborateurs

Vos  principales
missions :

Garantir la
conformité des installations, équipements et services aux règlementations en
vigueur et à l’amélioration permanente de l’hygiène, de la sécurité, la sureté
et de l’environnement pour l’ensemble des établissements

· 
Piloter les
projets de travaux et d'aménagement des espaces de travail en fonction de
l'évolution des besoins des équipes et des exigences réglementaires (accessibilité,
ergonomie, sécurité)

· 
Piloter et
déployer le projet flex office du site parisien

· 
Promouvoir des initiatives écoresponsables dans la gestion des bâtiments
et des ressources.

· 
Garantir la mise à disposition des biens et services nécessaires auprès
des collaborateurs (flotte automobile, outils informatiques et de communication
mobile, services voyages et mobilité, etc.)

· 
Représenter l’entreprise vis-à-vis des parties prenantes et des autorités
compétentes en matière de sécurité et d’environnement

· 
Superviser les appels d’offres en lien avec nos Directions Achats non
Marchands : négocier
et suivre les contrats des prestataires externes pour les services de
maintenance, sécurité et autres services associés.

Manager

· 
Informer, animer, développer et motiver une équipe multi-pôles et
multi-sites ( 6 collaborateurs en direct)

· 
Piloter, organiser et contrôler les activités, les expertises

· 
Piloter le budget pour garantir le développement et la mise en œuvre de
services au meilleur rapport coût / qualité

Définir et faire évoluer la
politique EQVT en cohérence avec les autres politiques (RH, RSE, prévention,
achats, marketing…)

· 
Impulser, hiérarchiser et prioriser les actions à mener : de la maîtrise
des risques/sécurité des établissements au développement de procédés innovants
en passant par la réduction de l'impact environnemental de l'entreprise

· 
Organiser et coordonner la veille réglementaire pour adapter la politique
aux nouvelles contraintes

· 
Apporter son expertise au sein des instances professionnelles
qui le requièrent

·  Assurer la veille
technologique pour proposer des projets d’amélioration et de développement

Contribuer
aux projets de la Direction des Ressources Humaines

De formation bac
+4/5 en Achats ou en Gestion des Entreprises ou en Management Environnemental,
Ingénierie des Bâtiments, Hygiène et Sécurité au Travail (HSE) ou Gestion
immobilière équivalent

Vous justifiez
d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans un poste similaire et
avez une connaissance approfondie des normes environnementales, des
réglementations en matière de sécurité et des pratiques écoresponsables dans la
gestion des bâtiments.

Vous aimez la
gestion de projet et coordonner des équipes pluridisciplinaires et des
prestataires externes.

Vous possédez d’excellentes
aptitudes relationnelles et capacités à communiquer efficacement avec les
différents services.

Ce poste implique
des déplacements réguliers sur nos différents sites (France).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation
de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.