Assistant rémunération

Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, au sein du service dédié au calcul des commissions de notre réseau de vente (équipe de 3 personnes), vos missions seront les suivantes :

Participer aux tâches de préparation du début d'année commercial
- Vérifier les budgets de rémunération variable et les saisir dans l'outil (SAP)
- Vérifier les rattachements des équipes de responsables de secteur dans l'outil
- Préparer les grilles de rémunération variable des Directeur d'Agence et Directeur de Zone
Participer aux vérifications et contrôles de calcul de commission du réseau de vente
- Effectuer des vérifications sur le statut des commandes dans les outils avant de saisir d'éventuelles déductions de commissions dans Excel
- Effectuer des vérifications sur les ventes effectuées en boutique par le réseau pour permettre le calcul des commissions de ces vendeurs
- Préparer les fichiers mensuels de suivi des gains de concours et de changement de statut
- Participer aux contrôles post commissionnement (vérification de cohérence entre SAP et Excel)
Répondre aux sollicitations du réseau de vente
- Répondre aux mails du réseau de vente
- Rédiger des attestations et envoyer des décomptes de commissionnement
Vous pourrez-être amené à effectuer d'autres missions en renfort du service paie/santé.

Vos compétences et qualités requises:
* Travail en équipe, sens du service
* Maitrise d'Excel obligatoire : TCD, RecherchesV, etc.
* Rigueur
* Gestion des priorités et respect des délais
* Qualités rédactionnelles

Rémunération et avantages:
2100€ bruts x 13 mois
Titres restaurant à 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)

Vous intégrez des locaux superbes qui facilitent un cadre de travail exceptionnel.
Une équipe bienveillante vous aidera à rapidement devenir opérationnel.

J'attends avec impatience votre CV !